Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Алматинской области

Рыночные уровни оплаты по 93 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана188 195 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя235 291 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль188 195 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль320 244 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль188 195 ₸
Медиана188 195 ₸
Верхний квартиль320 244 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 188 195 ₸ и 320 244 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 320 244 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 70%.
  • Средняя (235 291 ₸) выше медианы на 25% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 93 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Almaty Insulation Конаев ·

Механик (отдел главного механика)

до 600 000 ₸

Уважаемые кандидаты, обратите внимание перед откликом на вакансию: место работы находится в Талгарском районе, Индустриальная Зона Кайрат. Мы в поисках механика, которому предстоит: - Орган…

Полный день1–3 годаВ офисеКонаев
NUR KAGAZY Талгар ·

Водитель автопогрузчика

350 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Выполнение погрузочно-разгрузочных работ с помощью погрузчика и ручного оборудования Перемещение товаров по территории склада, Укладка и штабелирование грузов в соответствии с…

Полный день1–3 годаВ офисеТалгар
НПП Интеррин Талгар ·

Взрывник

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Получать средства инициирования и взрывчатые вещества по наряд-путевке со склада ВМ, для ведения взрывных работ; получать от мастера БВР наряд-задание на производство ВР с указ…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеТалгар
Qadam corp. Каскелен ·

Сварщик

400 000 – 500 000 ₸

Вакансия: Сварщик (нержавеющая сталь) Компания: Qadam Corp — производство и монтаж оборудования для доступной среды (поручни, пандусы, платформенные подъёмники) Обязанности: Сварка изделий…

Полный день3–6 летВ офисеКаскелен
Кузнецов Конаев ·

Механик ходовик/моторист-токарь

180 000 – 500 000 ₸

Механик ходовик/моторист-токарь Требования: Ответственный Коммуникабельный Обязанности: Выполнять задачи Условия: Полностью оборудованное СТО Дружный коллектив Своевременная оплата

Полный день1–3 годаВ офисеКонаев
КазВИМ-Строй Талгар ·

Оператор Погрузчика

от 450 000 ₸

Обязанности: Уважаемые соискатели, просим обратить внимание, что работа предполагает командировки! Обязанности: - Знание правил эксплуатации Погрузчика; - Контроль технического состояния те…

Полный день1–3 годаВ офисеТалгар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (188 195 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (235 291 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 188 195 ₸ до 320 244 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 188 195 ₸ и четверть больше 320 244 ₸.

Откуда данные?

Из 93 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 188 195 ₸ — рыночный уровень, выше 320 244 ₸ — сильная четверть, ниже 188 195 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.