Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в офисе в Туркестанской области

Рыночные уровни оплаты по 86 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана122 196 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя143 554 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль122 196 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль122 196 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль122 196 ₸
Медиана122 196 ₸
Верхний квартиль122 196 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 122 196 ₸ и 122 196 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 122 196 ₸.
  • Средняя (143 554 ₸) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 86 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МК Эксперт Туркестан ·

Комплектовщик заказов

500 000 – 750 000 ₸

РАБОТА В РОССИИ , С ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ !! Внимание! На территории склада обеспечен особый режим защиты объекта от любых актов незаконного вмешательства. Мы гарантируем безопасность наши…

СтажировкаБез опытаВ офисеТуркестан
Мир тачек Сайрам ·

Сварщик

300 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Сборка мелких изделий Строительные тележки. Мангалы. Котлы и т.д. Требования: Пунктуальность Ответственность Опыт работы сварщика Условия: Норма Объём

Полный день1–3 годаВ офисеСайрам
E.S.T. Construction Сарыагаш ·

Механик по ремонту

от 500 000 ₸

Погрузитесь в динамичную работу механика, где ваша экспертиза будет ключом к бесперебойной работе спецтехники! Обязанности Ремонт и техническое обслуживание самосвалов и спецтехники Обеспеч…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеСарыагаш
Товарищество с ограниченной ответственностью Юсталькон Туркестанская область ·

Машинист экскаватора

от 400 000 ₸

машинист экскаватора Машинист экскаватора Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Казахстанско-французское совместное предприятие КАТКО Туркестанская область ·

Инженер по техническому обслуживанию

от 319 000 ₸

Инженер по техническому обслуживанию Инженер по техническому обслуживанию Тип занятости: временная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Туркестанский филиал РГП на ПХВ Казреставрация Комитета культуры Министерства культуры и информации РК Туркестан ·

Сварщик

280 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Ручная дуговая и плазменная сварка средней сложности деталей, узлов и конструкций из углеродистых сталей и простых деталей из конструкционных сталей, цветных металлов и сплавов…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (122 196 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (143 554 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 122 196 ₸ до 122 196 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 122 196 ₸ и четверть больше 122 196 ₸.

Откуда данные?

Из 86 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 122 196 ₸ — рыночный уровень, выше 122 196 ₸ — сильная четверть, ниже 122 196 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.