Зарплаты

Зарплата разнорабочего без опыта в Восточно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 35 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана172 090 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя221 820 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль172 090 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль302 230 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль172 090 ₸
Медиана172 090 ₸
Верхний квартиль302 230 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 172 090 ₸ и 302 230 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 302 230 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 76%.
  • Средняя (221 820 ₸) выше медианы на 29% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 35 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Демеубаева Макпал Усть-Каменогорск ·

Разнорабочий

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Уборка территории и помещений Погрузочно-разгрузочные работы Вспомогательные производственные работы Соблюдение безопасности Требования: Опыт на производстве или складе будет п…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Engineering Technology group Усть-Каменогорск ·

Разнорабочий

от 400 000 ₸

Работа на промышленном предприятии (КазМинералс Актогай). Вахтовый метод (24 дня) . Спецодежда предоставляется. Проживание и питание за счет компании. Проезд и командировочные оплачиваются

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Товарищество с ограниченной ответственностью F & MA Восточно-Казахстанская область ·

Разнорабочий

от 385 000 ₸

Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: послесреднее Ра…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Строй Монтаж Элит Восточно-Казахстанская область ·

Разнорабочий

от 362 406 ₸

Рабочий Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее с…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
АтырауЭнергоСервис Усть-Каменогорск ·

Разнорабочий

от 350 000 ₸

Обязанности: Выполнение подсобных и вспомогательных работ на строительном объекте. Погрузка, разгрузка и перемещение строительных материалов и оборудования. Подготовка рабочих мест и строит…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
MTK BIZON Усть-Каменогорск ·

Разнорабочий

350 000 – 350 000 ₸

Обязанности: работа на складе продуктов питания Требования: физически крепкий, шустрый, трудолюбивый ответственный Условия: 5/2,6/1 официальное трудоустройство

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (172 090 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (221 820 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 172 090 ₸ до 302 230 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 172 090 ₸ и четверть больше 302 230 ₸.

Откуда данные?

Из 35 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 172 090 ₸ — рыночный уровень, выше 302 230 ₸ — сильная четверть, ниже 172 090 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.