Зарплаты

Зарплата референта в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 87 269 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже

Средняя385 225 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям

Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже

Верхний квартиль480 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

121 599 ₸558 400 ₸

Нижний квартиль200 000 ₸

Медиана300 000 ₸

Верхний квартиль480 000 ₸

О чём говорят цифры

Половина предложений — между 200 000 ₸ и 480 000 ₸.
Каждое четвёртое предложение — выше 480 000 ₸.
Верхний квартиль выше нижнего на 140%.
Средняя (385 225 ₸) выше медианы на 28% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
Оценка построена по 87 269 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии

РГП на ПХВ Национальный научный центр развития сферы социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения РК Алматы · 28 июл. 2026

Референт

250 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Ведет порядок документационного обеспечения в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы делопроизводства и документирования. Организовывает своевремен…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Карагандинский драматический театр им. К.С. Станиславского Караганда · 31 авг. 2026

Референт

152 300 – 222 239 ₸

Обязанности: Осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно распорядительной деятельности руководителя Театра; 3.2.Принимать поступающую на рассмотрение руко…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда

Коммунальное государственное учреждение Детско-юношеская спортивная школа Кызылкогинского района Управления физической культуры, спорта и туризма Атырауской области Атырауская область · 5 дн. назад

Референт

от 150 000 ₸

Референт Референт Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: высшее Рабочих мест:…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область

Коммунальное государственное учреждение Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва №2 управления физической культуры и спорта Павлодарской области, акимата Павлодарской области Павлодарская область · 5 дн. назад

Референт

от 140 000 ₸

референт Референт Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: техническо…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (385 225 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 480 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 480 000 ₸.

Откуда данные?

Из 87 269 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 480 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.