Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в Алматинской области

Медиана — 320 000 ₸ в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 275 000 до 350 000 ₸; средняя — 335 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана320 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя335 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль275 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль275 000 ₸
Медиана320 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 275 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 27%.
  • Средняя (335 000 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АЛИДИ Казахстан Каскелен ·

Продавец-консультант (Островки IQOS)

от 320 000 ₸

ИЩЕМ АКТИВНЫХ И АМБИЦИОЗНЫХ! Хочешь расти, хорошо зарабатывать и работать в современном и стильном табачном проекте? Присоединяйся к нашей команде и стань частью бренда IQOS! Мы предлагаем:…

Полный деньБез опытаВ офисеКаскелен
Откликнуться на hh.kz
Royal Petrol Шелек ·

Продавец-кассир на АЗС (Чилик)

230 000 – 350 000 ₸

Добрый день! ТОО "Royal Petrol" — крупнейшая сеть современных автозаправочных станций, насчитывающая более 100 станций и продолжая активно развиваться. Мы предлагаем полный спектр придорожн…

Полный день1–3 годаВ офисеШелек
Откликнуться на hh.kz
UrbanLine Отеген-Батыр ·

Продавец-кассир в магазин кальянов

250 000 – 300 000 ₸

Всем привет, на связи UrbanLine Мы - одна из самых крупных сетей кальянных магазинов в Алматы, и мы знаем толк в хорошем продукте. Мы не просто продаем кальяны и табак - мы создаем культуру…

Стажировка1–3 годаВ офисеОтеген-Батыр
Откликнуться на hh.kz
TECHNODOM Operator (Технодом Оператор) Конаев ·

Продавец-консультант (ТЦ Qonaev City)

150 000 – 250 000 ₸

Airba Ecosystem — будущее начинается с тебя! Добро пожаловать в Airba Ecosystem — пространство, где технологии, логистика, финансы и ритейл объединяются, чтобы менять правила игры и создава…

Полный деньБез опытаВ офисеКонаев
Откликнуться на hh.kz
Pro Oil Service Отеген-Батыр ·

Кассир АЗС (ГРЭС)

200 000 – 250 000 ₸

Міндеттері: Клиенттерге қызмет көрсету; Кассалық операцияларды жүргізу; Мұнай өнімдерін сату; Дүкен тауарларын сату және есепке алу; Жанармай құю станциясында (ЖҚС) тәртіпті сақтау; Есептіл…

Полный день1–3 годаВ офисеОтеген-Батыр
Откликнуться на hh.kz
АЛИДИ Казахстан Конаев ·

Продавец-консультант (бренд IQOS)

от 320 000 ₸

ИЩЕМ АКТИВНЫХ И АМБИЦИОЗНЫХ! Хочешь расти, хорошо зарабатывать и работать в современном и стильном табачном проекте? Присоединяйся к нашей команде и стань частью бренда IQOS! Мы предлагаем:…

Полный деньБез опытаВ офисеКонаев
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (320 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (335 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 275 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 275 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 320 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 275 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.