Зарплаты

Зарплата секретаря референта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 46 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана193 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя187 924 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль131 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль250 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль131 666 ₸
Медиана193 333 ₸
Верхний квартиль250 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 131 666 ₸ и 250 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 250 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 90%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 46 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Казгипроград 1 Алматы ·

Секретарь-референт

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Ведение документооборота предприятия Обработка входящей-исходящей документации (E-Otinish) Требования: — Знание основ делопроизводства — Знание ПК (WORD, EXCEL, POWER POINT и т…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ГК Beibars К Алматы ·

Секретарь - референт

от 300 000 ₸

Обязанности: Организация работы приемной руководителя. Прием и распределение телефонных звонков. Прием, регистрация, отправка и контроль входящей/исходящей корреспонденции. Ведение делопрои…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
УПНК-ПВ Павлодар ·

Секретарь-референт

294 000 – 294 000 ₸

Обязанности: Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя. Принимает поступающую на рассмотрение руководителю ко…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
ATAMIRAS.S Шымкент ·

Секретарь-референт

270 000 – 270 000 ₸

Ищем внимательного и организованного секретаря-референта, который станет надежной опорой в ежедневной работе компании. Обязанности Организация и ведение делопроизводства Прием и распределен…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Спецмашин Павлодар ·

Секретарь-референт

от 265 000 ₸

Обязанности: осуществляет подготовку необходимых документов, обеспечивает прием, учет, регистрацию, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документ…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Государственное коммунальное предприятие Семей Водоканал Семей ·

Секретарь-референт

до 251 900 ₸

Обязанности: ведение делопроизводства и документооборота; регистрация входящей и исходящей корреспонденции; подготовка, оформление и печать служебных документов; приём телефонных звонков и…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (193 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (187 924 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 131 666 ₸ до 250 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 131 666 ₸ и четверть больше 250 000 ₸.

Откуда данные?

Из 46 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 193 333 ₸ — рыночный уровень, выше 250 000 ₸ — сильная четверть, ниже 131 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.