Зарплаты

Зарплата на стажировке в Алматинской области

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 33 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 265 000 до 400 000 ₸; средняя — 372 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя372 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль265 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль265 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 265 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 51%.
  • Средняя (372 000 ₸) выше медианы на 24% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 33 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Каз Нью Электроникс Конаев ·

Уборщик

от 160 000 ₸

Обязанности: уборка игровых залов, служебных и санитарных помещений; поддержание чистоты полов уборка коридоров и пополнение расходных материалов; своевременное удаление мусора; проведение…

Стажировка1–3 годаВ офисеКонаев
Откликнуться на hh.kz
Мясная продукция Алматинская область ·

Уборщик

до 270 000 ₸

Требуется техперсонал на производство 🧹 Обязанности: Уборка коридоров, санузлов и раздевалок; Поддержание чистоты в складских помещениях; Соблюдение санитарных норм и чистоты на территории…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматинская область
Откликнуться на hh.kz
Комплекс AKNIET Каскелен ·

Администратор сауны "Ак Ниет"

400 000 – 600 000 ₸

Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет Знание R-keeper Знание кассовой дисциплины Честность и добросовестность Шустрость, ответственность Обязанности: Встреча и за…

Стажировка3–6 летВ офисеКаскелен
Откликнуться на hh.kz
Мясная продукция Алматинская область ·

Оператор-хлеборезчик

до 270 000 ₸

В хлебобулочное производство (поселок Гулдала/Красное поле) требуется оператор-хлеборезчик. График работы: 5/2 С 08:00 до 20:00 Выходные: суббота + 1 дополнительный выходной среди недели (к…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматинская область
Откликнуться на hh.kz
Каз Нью Электроникс Конаев ·

Мойщик посуды

от 170 000 ₸

Обязанности: Мытьё и санитарная обработка столовой и кухонной посуды. Мытьё кухонного инвентаря и приборов. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Своевременная уборка и вынос пище…

СтажировкаБез опытаВ офисеКонаев
Откликнуться на hh.kz
Kaspi.kz Каскелен ·

Менеджер по сбору платежей по г. Каскелен

220 000 – 240 000 ₸

- Удалённая работа из дома за компьютером и с использованием гарнитуры (наушников). - Основная задача — ведение телефонных переговоров с клиентами Kaspi.kz о своевременном погашении задолже…

СтажировкаБез опытаУдалённоКаскелен
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (372 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 265 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 265 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 33 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 265 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.