Зарплаты

Зарплата на стажировке в Рудном

Медиана — 240 000 ₸ в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 425 000 ₸; средняя — 323 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана240 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя323 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль425 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана240 000 ₸
Верхний квартиль425 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 425 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 425 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 112%.
  • Средняя (323 000 ₸) выше медианы на 35% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Корпорация SANA Рудный ·

Менеджер по продажам

200 000 – 400 000 ₸

Ищем продажника-маркетолога, который хочет стать экспертом в продвижении любого бизнеса! Внимание! После испытательного срока доступен свободный график! Обязанности: - Поиск клиентов, прием…

Стажировка1–3 годаВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz
Пак Д.В Рудный ·

Бармен

165 000 – 220 000 ₸

Примем на работу: бармен-официант Обязанности: Иметь опрятный внешний вид и соблюдать правила обслуживания гостей. Следить за чистотой и в течение дня. Знать о специфике, составе меню. Собл…

СтажировкаБез опытаВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz
Лидер-2010 Рудный ·

Аппаратчик

220 000 – 250 000 ₸

Обязанности: приемка и подготовка молочного сырья; обслуживание пастеризационных, сепарационных, нормализующих и других установок; выполнение технологических операций по переработке молока;…

СтажировкаБез опытаВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz
Раумэна Рудный ·

Пекарь

160 000 – 180 000 ₸

Обязанности: Разделывать и формовать тесто. Выпекать хлебобулочные изделия. Строго соблюдать правила санитарии и личной гигиены Требования: Знать и соблюдать правила при эксплуатации технол…

СтажировкаБез опытаВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz
ОЙЛОН 97 Рудный ·

Менеджер по продажам смазочных материалов (розничный магазин)

300 000 – 700 000 ₸

Заработная плата: от 300 000 тг. График работы: График работы 2/2: будние дни с 9:00 до 20:00, выходные с 9:00 до 20:00. Локация: г. Рудный, ул. Молодая Гвардия 66. Обязнности: Консультация…

Стажировка1–3 годаВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz
Global Gloves Рудный ·

Кассир-координатор

230 000 ₸

Компания ЛОСОСЬ ищет КАССИРОВ в команду город Рудный🚨 Требования: - полная занятость; - хорошее знание города; - знание ПК, Word, Excel; - грамотная устная речь, вежливость и доброжелательн…

Стажировка1–3 годаВ офисеРудный
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (240 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (323 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 425 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 425 000 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 240 000 ₸ — рыночный уровень, выше 425 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.