Зарплаты

Зарплата сторожа в Восточно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана111 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя111 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль111 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль111 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль111 000 ₸
Медиана111 000 ₸
Верхний квартиль111 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 111 000 ₸ и 111 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 111 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Госпиталь с поликлиникой Департамента полиции Восточно-Казахстанской области Восточно-Казахстанская область ·

Сторож

от 150 000 ₸

сторож вахтер Оказание квалифицированной специализированной медицинской помощи прикрепленному контингенту. Сторож Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда:…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Районная больница Глубоковского района управления здравоохранения Восточно-Казахстанской области Восточно-Казахстанская область ·

Сторож

от 150 000 ₸

сторож Сторож Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее среднее (…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
КХ ГЛУБОЧАНКА В ФОРМЕ ПРОСТОГО ТОВАРИЩЕСТВА Восточно-Казахстанская область ·

Сторож

от 85 000 ₸

Ночной сторож Сторож Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее с…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Коммунальное государственное учреждение Общеобразовательная школа № 11 отдела образования по городу Риддеру Управления образования Восточно-Казахстанской области Восточно-Казахстанская область ·

Сторож

от 85 000 ₸

сторож в школе Сторож Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
К/Х Колос Восточно-Казахстанская область ·

Сторож

от 85 000 ₸

Сторож Сторож Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общ…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (111 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (111 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 111 000 ₸ до 111 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 111 000 ₸ и четверть больше 111 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 111 000 ₸ — рыночный уровень, выше 111 000 ₸ — сильная четверть, ниже 111 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.