Зарплаты

Зарплата в компании Страховая компания Халык, ДО Народного Банка Казахстана в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана352 400 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя302 625 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль220 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль352 400 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль220 000 ₸
Медиана352 400 ₸
Верхний квартиль352 400 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 220 000 ₸ и 352 400 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 352 400 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 60%.
  • Средняя (302 625 ₸) ниже медианы на 14% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Страховая компания Халык, ДО Народного Банка Казахстана Алматы ·

Главный специалист по налогообложению доходов нерезидентов-перестраховщиков

до 800 000 ₸

Основные обязанности: Ведение налогового учета по КПН с дохода нерезидента (в виде перестраховочных премии по договорам перестрахования рисков). Составление и сдача фно 101.04, налоговых ре…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Страховая компания Халык, ДО Народного Банка Казахстана Алматы ·

Медицинский эксперт Управления экспертизы Департамента личного страхования

до 450 000 ₸

Обязанности: Медико-экономическая экспертиза счетов от клиник-партнеров. Контроль обоснованности объемов и стоимости оказанных услуг. Урегулирование страховых случаев по договорам личного с…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Страховая компания Халык, ДО Народного Банка Казахстана Алматы ·

Ведущий специалист Отдела учета страховых агентов

от 400 000 ₸

Обязанности: Администрирование учета страховых агентов; Прием и проверка документов, необходимых для регистрации страховых агентов; проверка правильности заполнения и наличия необходимых до…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Страховая компания Халык, ДО Народного Банка Казахстана Алматы ·

Главный Специалист Управления по сопровождению договоров

до 390 000 ₸

Обязанности: Участие в развитии и автоматизации: Разработка, внедрение и сопровождение страховых продуктов, внутренних бизнес-процессов, инструкций и методических рекомендаций. Формирование…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Страховая компания Халык, ДО Народного Банка Казахстана Алматы ·

Ведущий специалист Управления по сопровождению договоров

до 330 000 ₸

Временная позиция (12 месяцев), на период декретного отпуска сотрудника Чем предстоит заниматься: Заказом и передачей пластиковых карточек медицинского обслуживания. Прикреплением и открепл…

Временная работа1–3 годаВ офисеАлматы
Страховая компания Халык, ДО Народного Банка Казахстана Астана ·

Сервис-менеджер филиала по городу Астана

до 270 000 ₸

Обязанности: реализация комплекса мероприятий по сопровождению продаж страховых продуктов Компании клиентам сегментной группы, закрепленной за сервис – менеджером (медицинское страхование,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (352 400 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (302 625 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 220 000 ₸ до 352 400 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 220 000 ₸ и четверть больше 352 400 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 352 400 ₸ — рыночный уровень, выше 352 400 ₸ — сильная четверть, ниже 220 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.