Зарплаты

Зарплата в компании STROY ELEKTRO GROUP в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана122 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя122 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль122 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль122 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль122 666 ₸
Медиана122 666 ₸
Верхний квартиль122 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 122 666 ₸ и 122 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 122 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
STROY ELEKTRO GROUP Караганда ·

Управляющий кафе

300 000 – 400 000 ₸

Кафе «Горский двор» Кавказская кухня с элементами европейской кухни 📍 Абая, 20 Требуется управляющий кафе Ищем опытного управляющего, который знает все процессы работы ресторана и способен…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
STROY ELEKTRO GROUP Караганда ·

Администратор

270 000 – 270 000 ₸

Обязанности: Организация работы кафе в течение смены контроль работы персонала Встреча и обслуживание гостей Контроль порядка соблюдения стандартов Решения текущих вопросов с гостями и сотр…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
STROY ELEKTRO GROUP Караганда ·

Повар Универсал

20 000 – 20 000 ₸

Повар горячего цеха Кафе «Горский двор» в г. Караганда приглашает в свою команду повара горячего цеха. Обязанности: приготовление блюд горячего цеха согласно технологическим картам; соблюде…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
STROY ELEKTRO GROUP Караганда ·

Повар национальной кухни

до 16 000 ₸

Кафе «Горский двор» Кавказская кухня с элементами европейской кухни 📍 Абая, 20 Требуется повар горячего цеха Рассматриваем кандидатов, которые хорошо знакомы с кавказской кухней, знают техн…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
STROY ELEKTRO GROUP Караганда ·

Бариста

15 000 – 15 000 ₸

Бариста Кафе «Горский двор» в г. Караганда приглашает в свою команду опытного бариста. Обязанности: приготовление кофе и кофейных напитков по стандартам заведения; работа с профессиональной…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
STROY ELEKTRO GROUP Караганда ·

Администратор Кафе

до 15 000 ₸

Кафе «Горский двор» Кавказская кухня с элементами европейской кухни 📍 Абая, 20 Требуется администратор кафе с опытом работы Мы ищем ответственного и организованного администратора, который…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (122 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (122 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 122 666 ₸ до 122 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 122 666 ₸ и четверть больше 122 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 122 666 ₸ — рыночный уровень, выше 122 666 ₸ — сильная четверть, ниже 122 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.