Зарплаты

Зарплата техника-электрика в Западно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана118 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя163 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль118 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль225 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль118 000 ₸
Медиана118 000 ₸
Верхний квартиль225 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 118 000 ₸ и 225 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 225 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 91%.
  • Средняя (163 750 ₸) выше медианы на 39% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЭнергоРемСервис Уральск ·

Техник-электрик

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: . Электрик следит за состоянием оборудования, проводит его техническое обслуживание и, при необходимости, ремонт. Это включает в себя замену повреждённых компонентов, диагности…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
OilOmegaElectrics Аксай ·

Техник-электрик

250 000 – 270 000 ₸

Обязанности: * Монтаж, демонтаж и подключение электротехнического оборудования. * Замена автоматических выключателей, контакторов, реле, кабельной продукции, осветительных приборов и других…

Полный день1–3 годаВ офисеАксай
Товарищество с ограниченной ответственностью Fast oil Западно-Казахстанская область ·

Техник-электрик

от 250 000 ₸

Электрик Техник-электрик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 6 лет Образование: техническое и п…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Управляющая компания Marden Property Уральск ·

Техник-электрик

до 150 000 ₸

Для обслуживания магазинов одежды (2 магазина) требуется ТЕХНИК с гибким графиком для работ по заявкам: - мелкие ремонтные, малярные работы - устранение проблем, планово-профилактические ра…

Полный деньБолее 6 летВ офисеУральск
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Бурлинская районная больница управления здравоохранения акимата Западно-Казахстанской области Западно-Казахстанская область ·

Техник-электрик

от 85 000 ₸

Электрик Техник-электрик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 3 года Образование: тех…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Государственное коммунальное казенное предприятие Жангалинский районный центр досуга отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта Жангалинского района Западно-Казахстанская область ·

Техник-электрик

от 85 000 ₸

Жаңақала аудандық мәдени -демалыс орталығы электрик Техник-электрик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (118 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (163 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 118 000 ₸ до 225 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 118 000 ₸ и четверть больше 225 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 118 000 ₸ — рыночный уровень, выше 225 000 ₸ — сильная четверть, ниже 118 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.