Зарплаты

Зарплата технолога пищевой промышленности в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана225 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя242 625 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль205 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль260 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль205 000 ₸
Медиана225 000 ₸
Верхний квартиль260 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 205 000 ₸ и 260 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 260 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 27%.
  • Средняя (242 625 ₸) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Sunflower Export Group Семей ·

Технолог пищевой промышленности

300 000 – 350 000 ₸

Требуется Технолог пищевой промышленности (производства растительного масла) Обязанности: вести технологический производственный отчёт проверять качество сырья Требования: Опыт работы обяза…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
ФИЛИАЛ ТОО DALA-FRUIT.KZ В ГОРОДЕ ШЫМКЕНТ Шымкент ·

Технолог пищевой промышленности

350 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Организация работы подчиненных сотрудников на производстве - Соблюдение технологических процессов - Контроль за соблюдением требований технологических инструкций, регламентов и…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Филиал Космис Товарищества с ограниченной ответственностью RG Brands Kazakhstan в городе Костанай Костанайская область ·

Технолог пищевой промышленности

от 260 000 ₸

начальник смены производства молока и соков технолог Технолог пищевой промышленности Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагает…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Status Prof Group Астана ·

Технолог пищевой промышленности

от 250 000 ₸

Помощник технолога ТОО «Status Prof Group» — это профессиональная команда экспертов, предлагающая комплексные услуги для успешного развития и сопровождения бизнеса. Мы стремимся быть надежн…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Aitas RTC Акмолинская область ·

Технолог пищевой промышленности

от 241 000 ₸

Ведущий технолог Переработка и консервирование мяса и производство мясной продукции Технолог пищевой промышленности Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труд…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Goodis Серчиди Лариса Геннадьевна Алматы ·

Технолог пищевой промышленности

от 205 000 ₸

Сменный технолог Производство мучных кондитерских изделий торговой марки "Трапеза" Технолог пищевой промышленности Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (225 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (242 625 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 205 000 ₸ до 260 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 205 000 ₸ и четверть больше 260 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 225 000 ₸ — рыночный уровень, выше 260 000 ₸ — сильная четверть, ниже 205 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.