Зарплаты

Зарплата в компании ТИМОХА в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана889 166 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя889 166 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль889 166 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль889 166 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль889 166 ₸
Медиана889 166 ₸
Верхний квартиль889 166 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 889 166 ₸ и 889 166 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 889 166 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТИМОХА Шымкент ·

Коммерческий директор

1 000 000 – 2 000 000 ₸

Коммерческий директор оклад от 600 тысяч до 1млн + бонусы или проценты от продаж до 2 млн тенге , обсуждается на собеседовании! Sofiya Sweet — сеть из 17кондитерских магазинов с собственным…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
ТИМОХА Шымкент ·

Технолог кондитерского цеха

800 000 – 1 500 000 ₸

Технолог кондитерского производства Sofia Sweet — сеть из 17 кондитерских магазинов с собственным производственным цехом. В связи с развитием производства мы ищем опытного технолога, которы…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
ТИМОХА Шымкент ·

Менеджер департамента нефтепродуктов

600 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: • Управление деятельностью департамента по реализации нефтепродуктов (опт / мелкий опт / экспорт / внутренний рынок, реализация ГСМ на АЗС ). • Формирование и реализация коммер…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
ТИМОХА Шымкент ·

Кондитер-оформитель

400 000 – 600 000 ₸

В новый отдел премиум-сегментa Производственного цеха Sofiya Sweet Мы ищем кондитера-оформителя с опытом работы в премиальных ресторанах, отелях или кондитерских, который умеет превращать д…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
ТИМОХА Шымкент ·

Повар универсал

15 000 – 18 000 ₸

ПОВАР-УНИВЕРСАЛ Semeinoe cafe Dobro | г. Шымкент Ищем в нашу дружную команду талантливого и ответственного повара-универсала, который любит готовить вкусно и с душой ❤️ 📍 Адрес: г. Шымкент,…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
ТИМОХА Шымкент ·

Бариста

12 000 – 17 000 ₸

SOFIYA SWEET ИЩЕТ В КОМАНДУ БАРИСТА Если ты любишь кофе, красивую атмосферу и умеешь дарить гостям хорошее настроение — будем рады тебе в нашей команде! 📍 Sofiya Sweet — кофейня в самом цен…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (889 166 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (889 166 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 889 166 ₸ до 889 166 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 889 166 ₸ и четверть больше 889 166 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 889 166 ₸ — рыночный уровень, выше 889 166 ₸ — сильная четверть, ниже 889 166 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.