Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Частная компания Automated Communication Solutions Ltd. в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана557 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя495 300 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль351 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль557 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль351 000 ₸
Медиана557 142 ₸
Верхний квартиль557 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 351 000 ₸ и 557 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 557 142 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 59%.
  • Средняя (495 300 ₸) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частная компания Automated Communication Solutions Ltd. Алматы ·

GTM Manager / Менеджер по развитию (IT продукт)

450 000 – 800 000 ₸

Automated Communication Solutions Ltd. — динамично развивающаяся IT-компания. Мы разрабатываем умные программы на основе AI (искусственного интеллекта), помогая другим компаниям расти и эфф…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Частная компания Automated Communication Solutions Ltd. Алматы ·

Менеджер по развитию (с опытом B2B или В2G продажах)

450 000 – 750 000 ₸

Компания ЧК "Automated Communication Solutions LTD." - быстрорастущая IТ компания. Мы увеличиваем эффективность коммуникаций с клиентами с помощью AI- технологий. Мы ищем в нашу команду GTM…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Частная компания Automated Communication Solutions Ltd. Алматы ·

GTM Manager / Менеджер по развитию (с опытом в B2B и В2G продажах)

500 000 – 700 000 ₸

Компания ЧК "Automated Communication Solutions LTD." - быстрорастущая IТ компания. Мы увеличиваем эффективность коммуникаций с клиентами с помощью AI- технологий. Мы ищем в нашу команду GTM…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Частная компания Automated Communication Solutions Ltd. Алматы ·

Финансовый аналитик

400 000 – 450 000 ₸

Привет, наш будущий коллега! Мы — Automated Communication Solutions LTD., быстрорастущая IT-компания. Наша миссия — делать коммуникации бизнеса с клиентами максимально эффективными с помощь…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Частная компания Automated Communication Solutions Ltd. Талдыкорган ·

Управляющий мини-гостиницей

250 000 – 400 000 ₸

Мы ищем Управляющего мини-гостиницей Ищем проактивного, ответственного и самостоятельного управляющего с сильными организаторскими и управленческими навыками. Вам предстоит не только обеспе…

Полный день1–3 годаВ офисеТалдыкорган
Частная компания Automated Communication Solutions Ltd. Талдыкорган ·

Управляющий аппартаментами

250 000 – 400 000 ₸

Мы ищем: Проактивного и ответственного Управляющего Мини-Гостиницей с выдающимися управленческими навыками. Помимо операционного управления гостиницей, вам предстоит курировать объекты недв…

Полный день1–3 годаВ офисеТалдыкорган

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (557 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (495 300 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 351 000 ₸ до 557 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 351 000 ₸ и четверть больше 557 142 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 557 142 ₸ — рыночный уровень, выше 557 142 ₸ — сильная четверть, ниже 351 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.