Зарплаты

Зарплата в офисе в Мангистауской области

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 313 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 500 000 ₸; средняя — 424 000 ₸. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя424 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (424 000 ₸) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 313 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский мир - Казахстан Актау ·

Продавец-кассир в "Детский Мир" (ТЦ "Мечта", мкрн 12а)

до 207 000 ₸

Работаем для тех, кто изменит мир. Мы помогаем воплощать детские мечты и делаем жизнь родителей проще. Присоединяйтесь к Детскому миру и станьте частью компании, которой доверяют миллионы с…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
EcoStarGroup (ЕкоСтарГроуп) Актау ·

Инженер-конструктор / Проектировщик

400 000 ₸

ТОО «EcoStarGroup» (бренд Big Ant), динамично развивающийся завод-производитель кабеленесущих систем и металлических конструкций в г. Актау. В связи с расширением инжинирингового отдела и з…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
Nomad Exclusive Eyewear Актау ·

Продавец-консультант в Nomad Exclusive (ТРЦ SAYA PARK)

250 000 – 400 000 ₸

Хочешь настоящего роста? Ты энергичен? Амбициозен? Хочешь работать в месте, где тебя уважают, обучают и действительно дают шанс вырасти? Тогда тебе точно к нам. Кто мы Мы — Nomad Exclusive…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
Green House Limited Актау ·

Торговый представитель Perfetti Van Melle (чупа чупс, ментос)

250 000 – 450 000 ₸

В связи с расширением штата, открываем набор на должность «Торгового представителя (NON FOOD)»! Твои ключевые задачи: • Активное посещение торговых точек; • Продвижение и развитие категории…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
Vertical Actualis Актау ·

Менеджер по работе с клиентами (без поиска)

от 250 000 ₸

Компания «Vertical Actualis» - КЛЮЧЕВОЙ ПАРТНЕР крупнейшего казахстанского разработчика профессиональных экспертных систем «МЦФЭР–Казахстан». Мы обеспечиваем компании справочно-экспертными…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
All Doors Актау ·

Продавец-консультант

150 000 – 300 000 ₸

ВАКАНСИЯ: ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ В команду ALL DOORS требуется продавец-консультант — на постоянную и долгосрочную работу. Важно, чтобы кандидат был готов работать по установленному графику и…

Стажировка1–3 годаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (424 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 313 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.