Зарплаты

Зарплата водителя автобуса в офисе в Алматинской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана305 200 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя305 200 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль305 200 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль305 200 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль305 200 ₸
Медиана305 200 ₸
Верхний квартиль305 200 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 305 200 ₸ и 305 200 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 305 200 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Республиканское Государственное казенное предприятие Иссыкский государственный дендрологический парк Комитета лесного хозяйства и животного мира Министерства экологии и природных ресурсов Республики Казахстан Алматинская область ·

Водитель автобуса

от 382 000 ₸

водитель Водитель автобуса Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Шелек-Тулпар Алматинская область ·

Водитель автобуса

от 382 000 ₸

водитель Водитель автобуса Тип занятости: постоянная График работы: неполная рабочая неделя Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: общее ср…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАлматинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Автобусный парк Алматинской области Алматинская область ·

Водитель автобуса

от 382 000 ₸

Водитель машрутного автобуса Водитель автобуса Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 3 года Обра…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Научно-производственное предприятие ИНТЕРРИН Алматинская область ·

Водитель автобуса

от 250 000 ₸

Водитель автобуса Водитель автобуса Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: п…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Государственное коммунальное учреждение Средняя школа №53 имени Бердібек Соқпақбаев государственного учереждение Отдел образования по Илийскому району Управления образования Алматинской области Алматинская область ·

Водитель автобуса

от 130 000 ₸

Автобус жүргізушісі Водитель автобуса Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: т…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (305 200 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (305 200 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 305 200 ₸ до 305 200 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 305 200 ₸ и четверть больше 305 200 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 305 200 ₸ — рыночный уровень, выше 305 200 ₸ — сильная четверть, ниже 305 200 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.