Зарплаты

Зарплата водителя экспедитора без опыта в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана156 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя177 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль156 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль156 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль156 666 ₸
Медиана156 666 ₸
Верхний квартиль156 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 156 666 ₸ и 156 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 156 666 ₸.
  • Средняя (177 142 ₸) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью КарагандыОптРеал Карагандинская область ·

Водитель-экспедитор

от 300 000 ₸

Водитель-экспедитор город Водитель-экспедитор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
ИП Яловская Г.А. Карагандинская область ·

Водитель-экспедитор

от 300 000 ₸

Водитель-экспедитор Водитель-экспедитор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Мегаполис Строй ЛТД Караганда ·

Водитель-экспедитор

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Развозка продукции по магазинам работа с деньгами и виртуальной оплатой Требования: категория В авто не предоставляется Условия: бензин карьерный рост

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Товарищество с ограниченной ответственностью КазПродАльянс Карагандинская область ·

Водитель-экспедитор

от 250 000 ₸

оптово-розничная торговля продуктами питания Водитель-экспедитор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачи…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Фудмарт Караганда Карагандинская область ·

Водитель-экспедитор

от 200 000 ₸

Водитель-экспедитор-грузчик Водитель-экспедитор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ДинамоАвтоЦентр Карагандинская область ·

Водитель-экспедитор

от 150 000 ₸

Водитель-экспедитор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и профе…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (156 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (177 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 156 666 ₸ до 156 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 156 666 ₸ и четверть больше 156 666 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 156 666 ₸ — рыночный уровень, выше 156 666 ₸ — сильная четверть, ниже 156 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.