Менеджер по продажам (теплые лиды)

SMART REMONT — лидер рынка ремонта квартир под ключ в Казахстане.

Уже более 8 лет мы помогаем владельцам новых квартир создавать дома своей мечты. За это время реализовали ремонт более чем для 10 000 клиентов и стали надежным партнером BI Group.

Сегодня мы продолжаем расти и приглашаем в команду менеджера по продажам, который любит общаться с людьми, умеет убеждать или хочет этому научиться и готов зарабатывать без ограничений.

Что предстоит делать

• Консультировать клиентов по услугам ремонта квартир под ключ.
• Работать преимущественно с теплыми лидами — клиентами BI Group, которые уже приобрели квартиру.
• Вести клиентов на всех этапах сделки.
• Работать в CRM-системе и фиксировать результаты коммуникаций.
• Выполнять план продаж и работать с крупными сделками (средний чек — 8,5 млн тенге).
• При необходимости проводить выездные консультации (поездки оплачиваются компанией).

Мы будем рады видеть вас в команде, если вы

• имеете опыт в продажах (опыт работы с дорогими продуктами будет преимуществом);
• свободно владеете казахским и русским языками;
• умеете выстраивать доверительные отношения с клиентами;
• ориентированы на высокий результат и достойный доход;
• проявляете инициативу, настойчивость и не отпускаете клиента до результата;
• выглядите профессионально и понимаете важность делового стиля в работе с клиентами.

Нет опыта? Если вы быстро обучаетесь, энергичны, проактивны и готовы много работать для достижения результата — мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство.
• Доход: фиксированный оклад 150 000 тенге + бонусы без потолка.
• Средний доход менеджеров — от 250 000 тенге и выше.
• Работу с качественным продуктом и высоким средним чеком.
• Теплую клиентскую базу и стабильный поток обращений.
• Современный офис в отделе продаж BI Group — проспект Нурсултана Назарбаева, 55.
• Оплачиваемые корпоративные поездки к клиентам.
• Корпоративную связь и необходимую технику для работы.
• Возможности карьерного роста внутри компании.

Мы вкладываемся в развитие сотрудников

Каждый новый менеджер проходит полноценную систему адаптации и обучения:

• обучение продукту и техникам продаж;
• мастер-классы от сильнейших менеджеров компании;
• ГЕМБА — выезды на реализованные объекты;
• поддержку наставников, командную работу и обмен опытом.

Что ценят успешные сотрудники SMART REMONT

• структурность в работе;
• высокий эмоциональный интеллект;
• конструктивный подход;
• желание постоянно развиваться;
• смелость вести переговоры на большие суммы и заключать крупные сделки.