Старший инженер ПТО (дорожное строительство)

Обязанности:

• Разработка и актуализация графиков производства работ и поставки материалов;

• Ежедневный и еженедельный учет выполненных СМР на производственных участках и предоставление информации руководству, заказчику и инженерной службе;

• Проверка соответствия объемов и стоимости работ проектно-сметной документации, утвержденных ведомостей, рабочей и исполнительной документации, стандартов качества и норм;

• Координация работы подрядчиков и субподрядных организаций, контроль сроков и качества СМР;

• Участие в согласовании изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене или пересогласованию материалов, изделий и конструкций;

• Анализ причин срывов сроков и снижения качества работ, подготовка предложений по корректировке графиков;

• Техническая приемка завершенных работ и объектов, оформление исполнительной документации, участие в приемных комиссиях;

• Контроль исполнительной документации у субподрядчиков, ведение накопительных ведомостей (форма М-29) и учет списания материалов;

• Подготовка данных для отчетности о выполнении планов строительства;

• Выполнение поручений начальника ПТО в части оперативного управления СМР и контроля документации.

• Высшее профессиональное образование: строительство, промышленно-гражданское строительство, транспортное строительство;

• Опыт работы в строительстве дорожных объектов от 1 года;

• Знание технологии строительства и реконструкции автомобильных дорог, строительных процессов и современных материалов;

• Знание нормативной базы: ГОСТ, СНиП, СП, ТУ и стандартов проектирования;

• Уверенное владение ПК и специализированными программами: AutoCAD, MS Project, сметная база РСНБ, Excel, Outlook, PowerPoint;

• Навыки работы с проектной и исполнительной документацией, накопительными ведомостями, актами выполненных работ;

• Аналитические навыки, внимательность, ответственность, умение координировать работу команды и взаимодействовать с подрядчиками и смежными подразделениями;

• Личностные качества: настойчивость, активность, результативность, умение работать в команде и эффективно коммуницировать.

• Официальное трудоустройство по ТК РК;

• Обучение и повышение квалификации в корпоративном университете;

• Обширный социальный пакет, ДМС;

• Стабильная заработная плата и бонусы;

• Возмещение питания;
• Возможность профессионального роста и развития внутри Холдинга.