Стажер в Службу по привлечению талантов и адаптации
О вакансии
Обязанности:
- Поиск и подбор на позиции Junior до Middle (Техническая дирекция)
- Коммуникация с бизнесом, деловая переписка
- Снятие портрета кандидата
- Оформление кандидата (сбор документов, проверка службы безопасности, оффер)
Мы ждем от Вас скорости в работе. Открытость и честность. Быстрая реакция на новые задачи, готовность работать с большим объемом информации. Ответственный подход к работе.
Условия:
- Гибридный график работы, удаленка + офис или полная удаленная работа
- Гибкий график рабочего дня, можно выбрать 6 или 8 часов работы
- Трудоустройство по ГПХ (все виды налогов начисляются от компании)
- Стажировка длится от 3х до 6ти месяцев.
- Возможность получения отличного опыта в HR - рекрутменте :)
Если вы дошли до конца, это уже хорошо :) Напишите в сопроводительном письме, какие условия по оплате труда вы ожидаете и почему выбираете эту роль?
Рыночный ориентир
на 77% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииВедущий специалист по девайсам IoT
Бухгалтер по работе с нерезидентами
Начальник отдела обслуживания цифровых каналов
Кладовщик
Бариста
Водитель-экспедитор (Шымкент)
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 50 000 – 100 000 ₸ для этой роли в Beeline, ТМ, Шымкент. Для сравнения медиана рынка — около 322 500 ₸ по 24 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Beeline, ТМ и Шымкент.