Директор филиала (Шымкент)

TD ZANGAR INTERNATIONAL WINDOWS & DOORS — производственная компания с более чем 20-летним опытом на рынке алюминиевых окон, дверей, фасадов, витражей и перегородок премиального класса.

Мы открываем филиал в городе Шымкент и ищем сильного руководителя, профессионала, который понимает специфику оконного рынка, умеет работать с проектами и способен выстраивать долгосрочные отношения с архитекторами, проектировщиками, застройщиками и строительными компаниями и который возглавит филиал на этапе входа компании на рынок региона, сформирует эффективную команду, выстроит систему продаж и обеспечит выполнение амбициозных финансовых показателей.

Создать успешный филиал компании в регионе, обеспечить выполнение плана продаж, прибыльность бизнеса, развитие клиентской базы, высокий уровень сервиса и укрепление позиций TD ZANGAR INTERNATIONAL на рынке Южного Казахстана.

• Запуск с «нуля» и развитие филиала компании.
• Выполнение плана продаж, плана по прибыли и других финансовых показателей.
• Развитие продаж в сегментах B2B и B2C.
• Привлечение крупных строительных объектов и развитие партнерской сети.
• Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождение стратегически важных сделок.
• Формирование, развитие и управление командой филиала.
• Управление финансовым потоком филиала, бюджетом, прибыльностью проектов и дебиторской задолженностью.
• Контроль полного цикла реализации проектов — от продажи до завершения монтажных работ.
• Подготовка регулярной управленческой отчетности перед головным офисом.
• Представление интересов компании в регионе и развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми участниками строительного рынка.

Образование

• Высшее образование. Менеджмент, маркетинг.
• Предпочтительно: строительство, архитектура, промышленное и гражданское строительство (ПГС), инженерно-строительные специальности.

Опыт и профессиональные знания

• Опыт работы в оконной отрасли не менее 5 лет.
• Предпочтение будет отдаваться кандидатам с успешным опытом работы с алюминиевыми оконными, дверными и фасадными системами премиум-класса.
• Обязательное знание технологий производства, установки и монтажа оконных, дверных и фасадных конструкций.
• Успешный опыт управления филиалом, коммерческим подразделением или отделом продаж.
• Опыт открытия филиала, представительства или построения отдела продаж с нуля будет преимуществом.
• Отличное знание строительного рынка региона и специфики объектных продаж.
• Практический опыт развития B2B (застройщики, строительные компании, архитекторы, проектные организации, дилеры) и понимание особенностей B2C продаж в премиальном сегменте.
• Наличие действующей базы профессиональных контактов в строительной отрасли региона будет преимуществом.
• Успешный опыт проведения переговоров с собственниками бизнеса, генеральными директорами и другими лицами, принимающими решения.
• Навыки финансового управления, бюджетирования, анализа ключевых показателей бизнеса и подготовки управленческой отчетности.
• Уверенное владение CRM-системами и современными инструментами управления продажами.

Дополнительные требования

• готовность к регулярным поездкам по региону — обязательное условие.
• Готовность нести персональную ответственность за выполнение плана продаж, финансовый результат филиала и развитие бизнеса в регионе.

• Лидер, способный сформировать сильную и результативную команду.
• Стратегическое и предпринимательское мышление.
• Высокая ответственность и ориентация на результат.
• Системный подход к управлению.
• Развитые переговорные и управленческие навыки.
• Финансовая дисциплина.
• Высокая работоспособность, инициативность и стрессоустойчивость.

• Возможность возглавить филиал компании на этапе выхода в новый регион и стать ключевой фигурой в его развитии.
• Работу с премиальным продуктом международного уровня.
• Конкурентный доход: фиксированный оклад + бонусы за выполнение финансовых показателей филиала.
• Полномочия принимать управленческие решения и влиять на развитие бизнеса.
• Поддержку центрального офиса, инженерной, производственной и проектной команд, маркетингу.
• Реальную возможность карьерного роста вместе с развитием компании.

Мы ищем руководителя, который не ждет готовых решений, а создает их сам. Человека, который знает оконный рынок, понимает строительную отрасль, умеет одинаково эффективно развивать B2B и B2C продажи, привлекать крупных клиентов, управлять людьми, финансами и бизнес-процессами.

Если вы умеете выигрывать крупные строительные проекты, готовы вывести новый филиал на лидирующие позиции в регионе и считаете результат своей главной профессиональной оценкой — мы готовы доверить вам развитие бизнеса TD ZANGAR INTERNATIONAL в Шымкенте.