Специалист по кадровому делопроизводству

Специалист по кадровому администрированию

HR Administration Specialist

ТОО «ALSERA KZ», входящее в Сельскохозяйственную группу Холдинга ALARKO, приглашает в свою команду энергичного, инициативного и ориентированного на результат специалиста по кадровому администрированию.

Мы ищем сотрудника, который не только профессионально ведёт кадровое делопроизводство, но и стремится к постоянному развитию, быстро адаптируется к изменениям, умеет эффективно работать в динамичной производственной среде и несёт ответственность за результат своей работы.

Место работы

📍 Туркестанская область, район Кайнарбулак, офис тепличного комплекса ALSERA KZ.

Важно:

• Рабочее место находится непосредственно на территории тепличного комплекса в Кайнарбулаке.
• Собеседования проводятся очно в офисе тепличного комплекса.
• Возможность удалённой или гибридной работы не предусмотрена.
• Перед откликом просим внимательно учитывать месторасположение объекта и график работы.

Основные обязанности

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;
• Оформление приёма, перевода и увольнения работников;
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел сотрудников;
• Ведение табеля учёта рабочего времени и контроль корректности данных;
• Контроль графиков отпусков, больничных листов, командировок и других кадровых процессов;
• Подготовка кадровой, аналитической и статистической отчётности;
• Подготовка квартальной и годовой статистической отчётности по форме 1-Т;
• Регистрация трудовых договоров и сотрудников на портале Enbek.kz;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений;
• Консультирование работников и руководителей по вопросам трудового законодательства и внутренних процедур компании;
• Контроль соблюдения кадровых процедур и корпоративных стандартов;
• Подготовка аналитических отчётов, таблиц и презентаций по запросу руководства;
• Участие в проектах по автоматизации и совершенствованию HR-процессов.

Обязательные требования

• Законченное высшее образование обязательно. Предпочтительные специальности: управление персоналом, юриспруденция, экономика;
• Опыт работы в кадровом администрировании не менее 3 лет;
• Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
• Обязательное знание и практический опыт работы в 1С: ЗУП / 1С:Предприятие;
• Уверенное практическое владение Microsoft Excel: формулы, сводные таблицы, аналитические отчёты и обработка больших массивов данных;
• Уверенное владение Microsoft Word и другими программами MS Office;
• Опыт подготовки статистической отчётности, включая квартальную и годовую форму 1-Т;
• Свободное владение русским и казахским языками;
• Обязательное умение читать и писать на турецком или английском языке. Кандидат должен владеть как минимум одним из этих языков на рабочем уровне;
• Высокий уровень ответственности, внимательности и организованности.

Проверка профессиональных навыков

В рамках собеседования будет проведено практическое тестирование знаний и навыков работы в:

• Microsoft Excel;
• 1С: ЗУП. 1С:Предприятие

Предпочтение будет отдаваться кандидатам, которые умеют работать в Excel и 1С быстро, уверенно и практически, без необходимости длительного обучения базовым функциям программ.

Личные качества

• Быстрая обучаемость и стремление к профессиональному развитию;
• Высокая работоспособность;
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• Аналитический склад ума;
• Способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции;
• Инициативность и ориентация на результат;
• Практичность, оперативность и способность быстро решать возникающие вопросы;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде;
• Готовность работать в динамичной производственной среде.

Дополнительные преимущества

• Опыт работы в крупных производственных, строительных или агропромышленных компаниях;
• Опыт работы с иностранными работниками;
• Опыт оформления разрешений на работу, виз и других миграционных документов;
• Хорошее знание турецкого и/или английского языка.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
• Стабильную и своевременную заработную плату;
• Бесплатное горячее питание;
• Бесплатную доставку корпоративным транспортом;
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной группе компаний;
• Участие в масштабном современном агропромышленном проекте;
• Работу в профессиональной и амбициозной команде.

График работы

6/1

• Понедельник — пятница: 09:00–18:00
• Суббота: 09:00–11:30
• Обеденный перерыв: 12:30–14:00

Если вы соответствуете указанным обязательным требованиям, готовы работать в офисе тепличного комплекса в Кайнарбулаке и развиваться вместе с нами, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Просим не откликаться кандидатов, которые рассматривают исключительно удалённый формат работы, не имеют законченного высшего образования, не владеют 1С и Excel на практическом уровне либо не умеют читать и писать на турецком или английском языке.