Менеджер по реализации жилой недвижимости (начальный уровень)
О вакансии
Ключевая задача:
Из одной стартовой точки вырастить направление коммерциализации жилой недвижимости. Основной рычаг — технологии и искусственный интеллект. Развивать проект и расти вместе с ним до высшего уровня, формируя портфель заполненных, доходных объектов.
Приоритетные цели:
1. Полное погружение в сегмент жилой аренды: от поиска и квалификации жильцов до управления доходностью и сервисной составляющей.
2. Запуск денежного потока: Обеспечить стабильное заполнение стартового пула квартир/апартаментов и выйти на плановый уровень вакантности и ставок аренды.
3. Технологическое и информационное ядро: С нуля выстроить систему сдачи на базе ИИ-инструментов и автоматизации (скоринг жильцов, динамическое ценообразование, автоматизированные показы и клиентский сервис).
4. Масштабирование: Разработать модель тиражирования успешных практик и обеспечить заполнение растущего портфеля жилых объектов.
Основные обязанности:
* Внедрение ИИ-решений во все процессы аренды: предиктивная аналитика спроса по районам и типам квартир, динамическое ценообразование в зависимости от сезона и конкурентной среды, автоматизированная квалификация и скоринг потенциальных жильцов, ИИ-ассистенты для проведения онлайн-показов.
* Сбор и обработка данных по рынку аренды, портрету целевого жильца и конкурентам, построение отчетности по воронке обращений и заполняемости.
* Финансовое моделирование и контроль объекта в разрезе арендного дохода, коммунальных платежей и операционных расходов.
* Поиск и привлечение жильцов, проведение показов и переговоров, контроль заключения договоров найма и выполнения обязательств сторонами.
* Формирование команды отдела аренды по мере масштабирования портфеля.
Требования:
* Опыт: Не требуется.
* Высокая инициативность: поиск возможностей без внешнего стимула. Цикл "обсудили — приняли — запустили". Нацеленность на быстрый измеримый результат. Опора на цифры и факты.
* Предпринимательский склад: Инициативность, готовность к высокой неопределенности, умение находить нестандартные решения в привлечении жильцов и урегулировании спорных ситуаций, ориентация на финансовый результат и клиентский сервис.
* Обучаемость: Способность в сжатые сроки входить в предметную область (рынок жилой аренды, районирование, правовые основы съёма), понимать финансовые и сервисные аспекты бизнеса и самостоятельно наращивать экспертизу.
Рыночный ориентир
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииНачинающий корпоративный юрист
Административный секретарь аппарата Совета директоров (Chief of Staff to the Board)
Менеджер по реализации коммерческих площадей
Член Команды директоров / Соархитектор проекта (Проект по комплексной автоматизации учёта)
Секретарь Совета директоров (направления недвижимость)
Член Совета директоров (складской девелопмент и управление инфраструктурой, продуктовый ритейл)
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Астана часто предлагают около 327 302 ₸ (медиана по 150 предложениям).
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по АМТ Ай и Астана.