Зарплаты

Зарплата без опыта удалённо в Астане

Рыночные уровни оплаты по 165 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана325 929 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя325 929 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль325 929 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль325 929 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль325 929 ₸
Медиана325 929 ₸
Верхний квартиль325 929 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 325 929 ₸ и 325 929 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 325 929 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 165 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КонтинентСтальКазахстан Астана ·

Региональный менеджер по продажам

300 000 – 7 000 000 ₸

Менеджер по продажам В связи с расширением ищем менеджера по продажам для привлечения новых клиентов в сфере поставок промышленной продукции. Что нужно делать: Поиск и привлечение новых кли…

Полный деньБез опытаУдалённоАстана
International company Bella Real Estate Kazakstan&World(ИП Ахметова Р. С.) Астана ·

Менеджер по работе с недвижимостью

300 000 – 2 500 000 ₸

В международное агентство недвижимости требуются агенты по недвижимости (риелторы/брокеры) с опытом работы и без него. Ищем активных, позитивных людей, желающих развиваться на международном…

Полный деньБез опытаУдалённоАстана
Азбергенова Астана ·

Менеджер по продажам

600 000 – 2 000 000 ₸

🔥 МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ | ДОХОД 300 000–700 000 ₸+ Мы масштабируемся и расширяем отдел продаж, поэтому ищем амбициозных людей, которые хотят не просто работать, а зарабатывать большие деньги…

Полный деньБез опытаУдалённоАстана
НАЗГҮЛ Астана ·

Менеджер по туризму

100 000 – 2 000 000 ₸

Ищем менеджеров по туризму в нашу команду! Если вы любите путешествия, умеете общаться с людьми и хотите работать удаленно — будем рады видеть вас в нашей команде! Мы предлагаем: • Полность…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоАстана
VIP COMPANY Астана ·

Менеджер по продажам

300 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов, консультирование . Требования: Опыт работы в продажах приветствуется грамотная речь, целеустремлённый, достижение результатов. Условия: Своб…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоАстана
Кутюрина Астана ·

Пеший курьер на собранные заказы

900 000 – 1 300 000 ₸

Пеший курьер на короткие расстояние 🔥 Ваш путь к дополнительному заработку начинается прямо сейчас! Начался самый сезон для работы курьером, оплата за каждый заказ больше в 2-3 раза чем обы…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (325 929 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (325 929 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 325 929 ₸ до 325 929 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 325 929 ₸ и четверть больше 325 929 ₸.

Откуда данные?

Из 165 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 325 929 ₸ — рыночный уровень, выше 325 929 ₸ — сильная четверть, ниже 325 929 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.