Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения работников, ведение личных дел и трудовых книжек (включая электронные форматы) подсчет трудового стажа.
• Рабочее время и отпуска: Составление графиков отпусков, учет предоставления отпусков, ведение табелей учета рабочего времени.
• Документооборот: Подготовка приказов, трудовых договоров, справок с места работы и передача документов в архив.
• Отчетность: Составление табеля учета рабочего времени работников. Ведение базы данных в 1С с ЗУП. Участие в разработке должностных инструкций.
• Контроль и дисциплина: Отслеживание соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и учет рабочего дисциплинарного порядка.

• Опыт работы 1-3 года
• Образование Высшее или средне специальное
• Знание трудового законодательства кадрового делопроизводства.
• Знание ПК (EXCELL, 1C, ЗУП)

• официальное оформление, работаем согласно ТК РК
• Бесплатный обед (на территории столовая)