Главный аналитик по международным контрактам

Обязанности:

​​​​​​​

· Анализировать проекты международных контрактов (договоров, соглашений, дополнительных соглашений) на предмет соответствия законодательству Республики Казахстан, международному праву и внутренним нормативным документам организации.

· Осуществлять правовую и коммерческую экспертизу условий международных контрактов, выявлять правовые, финансовые, налоговые, валютные и иные риски.

· Подготавливать аналитические заключения, предложения и рекомендации по совершенствованию условий международных контрактов.

· Принимать участие в разработке, согласовании и сопровождении проектов международных контрактов на всех этапах их подготовки и исполнения.

· Взаимодействовать со структурными подразделениями организации и иностранными контрагентами по вопросам подготовки, согласования и исполнения международных контрактов.

· Участвовать в переговорах с контрагентами по вопросам согласования договорных условий.

· Анализировать изменения законодательства Республики Казахстан, международного законодательства, правил международной торговли (Incoterms), санкционных ограничений и иных нормативных документов, влияющих на договорную деятельность.

· Подготавливать аналитические материалы, справки, отчеты, презентации и иные документы по вопросам международной контрактной деятельности.

· Контролировать соблюдение внутренних процедур согласования и заключения международных контрактов.

· Разрабатывать предложения по совершенствованию процессов договорной работы и минимизации контрактных рисков.

· Формировать и вести реестр международных контрактов (при необходимости), осуществлять мониторинг сроков исполнения обязательств.

· Оказывать методологическую и консультационную помощь работникам организации по вопросам подготовки и исполнения международных контрактов.

​​​​​​​​​​​​​​

Высшее профессиональное образование (юриспруденция, международное право, международные отношения)

Желательно наличие степени «Магистр делового администрирования» или дополнительного образования в области управления (менеджмента).

Стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 10 лет в соответствии с профилем деятельности.

Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет в соответствии с профилем деятельности, за исключением работников, состоящих в Кадровом резерве и внутренних кандидатов, имеющих опыт работы в Обществе не менее 3-х лет в рамках функционального направления должности.

Опыт анализа, подготовки, согласования и сопровождения международных договоров.

Опыт работы в области договорной деятельности, международных контрактов, ВЭД или юридического сопровождения контрактов.

Желателен опыт взаимодействия с иностранными контрагентами.

Анализ условий международных контрактов.

Выявление правовых и коммерческих рисков.

Подготовка заключений и рекомендаций.

Ведение переговоров.

Подготовка протоколов разногласий.

Работа с большим объемом документов.

Знание английского языка

Навыки деловой переписки

​​​