Директор магазина (точка сети магазинов) в городе Шымкент

Основные задачи:

• организация и управление всеми процессами в магазине;
• выполнение поставленных планов и задач;
• обеспечение сохранности товарно‑материальных ценностей (ТМЦ);
• разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж;
• взаимодействие с головным офисом и поставщиками;
• формирование коллектива магазина и создание благоприятной рабочей атмосферы.

Требования к кандидату:

• опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле — не менее 2 лет;
• готовность обучаться новым технологиям работы;
• понимание ABC‑анализа продаж и управления товарными запасами;
• позитивный настрой и умение мотивировать команду;
• опыт работы в программе «1С»;
• готовность участвовать во всех процессах магазина;
• высшее образование.

Условия работы:

• оформление согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан;
• график работы — 5‑дневная рабочая неделя;
• заработная плата — от 250 000 тенге на руки, до 300 000 тенге при выполнении KPI;
• оплачиваемая стажировка в действующих магазинах перед вступлением в должность.