Директор по стратегическому планированию и анализу

Rakhimbayev Family Office (RFO) приглашает в команду Директора по стратегическому планированию — руководителя, который возьмёт на себя формирование и развитие единой системы стратегического планирования RFO и его проектов.

Мы ищем человека с сильным стратегическим мышлением, значительным опытом разработки и реализации стратегий и пониманием того, как превращать масштабные идеи и социально значимые инициативы в устойчивые проекты с измеримым результатом.

Основные задачи

• Разработка и актуализация единой стратегии RFO и стратегий отдельных направлений/проектов на горизонты 3, 5 и 10 лет.
• Формирование стратегических целей, приоритетов, ключевых инициатив и показателей эффективности.
• Проведение стратегических исследований: анализ рынка, отраслевых трендов, конкурентной среды, макроэкономических и социальных факторов.
• Выявление перспективных направлений развития и оценка новых проектов и инициатив.
• Разработка различных сценариев развития и подготовка стратегических рекомендаций для руководства и собственников.
• Формирование и управление портфелем стратегических инициатив и проектов.
• Участие в разработке бизнес-моделей и финансово-экономической логики проектов.
• Оценка эффективности действующих проектов и подготовка предложений по их развитию, трансформации или масштабированию.
• Разработка системы KPI/OKR и стратегических показателей для контроля реализации стратегии.
• Построение системы мониторинга реализации стратегии и регулярная подготовка стратегической отчётности.
• Оценка не только финансовых, но и социальных и общественных эффектов реализуемых инициатив.
• Участие в формировании долгосрочной стратегии развития социальных проектов, фондов и других общественно значимых инициатив RFO.
• Подготовка аналитических материалов, стратегических документов и презентаций для собственников, руководства и ключевых стейкхолдеров.
• Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями проектов, фондами, государственными органами, экспертным сообществом и внешними партнёрами.
• Формирование и развитие команды стратегического планирования.

Мы ожидаем

• 10+ лет профессионального опыта, в том числе значительный опыт на руководящих позициях в стратегии, стратегическом развитии, консалтинге, корпоративном развитии или смежных направлениях.
• Подтверждённый опыт самостоятельной разработки и внедрения стратегий компаний, групп компаний, фондов или крупных проектов.
• Практический опыт стратегического планирования на горизонтах 3 / 5 / 10 лет.
• Сильная экспертиза в области стратегических исследований и анализа рынка.
• Умение работать с большими объёмами информации, выделять главное и формировать чёткие стратегические выводы.
• Опыт разработки сценариев развития, стратегических инициатив, KPI/OKR и систем мониторинга реализации стратегии.
• Понимание финансово-экономических моделей и умение оценивать экономическую целесообразность проектов.
• Желателен опыт работы с социальным предпринимательством, общественными фондами, благотворительными или социальными проектами, проектами развития территорий либо другими общественно значимыми инициативами.
• Опыт взаимодействия с государственными органами, крупным бизнесом, инвесторами, фондами и другими ключевыми стейкхолдерами будет преимуществом.
• Опыт управления командами и кросс-функциональными проектами.
• Высокий уровень презентационных и коммуникационных навыков.
• Способность аргументированно защищать стратегические решения и при этом слышать разные позиции.
• Казахский, русский и английский языки — высокий уровень владения (устный и письменный).

Важные личные качества

Нам нужен не только сильный аналитик, но и лидер, способный видеть картину целиком.

Мы ценим:

• системное и стратегическое мышление;
• высокий уровень самостоятельности;
• предпринимательский подход;
• умение работать в условиях неопределённости;
• развитые аналитические способности;
• ориентацию на результат;
• способность объединять людей вокруг общей цели;
• зрелую коммуникацию и высокий уровень ответственности;
• умение сочетать долгосрочное видение с практической реализацией.

Будет преимуществом

• Опыт разработки стратегии для группы компаний, семейного офиса, инвестиционной структуры или крупной организации.
• Опыт работы с портфелем разнопрофильных проектов.
• Опыт в стратегическом консалтинге.
• Опыт разработки стратегий социального воздействия / impact strategy.
• Понимание принципов ESG, impact investing, социального предпринимательства и устойчивого развития.
• Международный опыт или опыт работы с международными организациями и партнёрами.
• Наличие реализованных стратегий, где кандидат может показать конкретный бизнес- или социальный результат.

Что предлагаем

• Участие в формировании долгосрочной стратегии развития Rakhimbayev Family Office и его проектов.
• Возможность влиять на развитие масштабных коммерческих и социально значимых инициатив.
• Высокий уровень самостоятельности и прямое взаимодействие с ключевыми лицами организации.
• Сложные стратегические задачи и возможность реализовывать собственное видение.
• Работа в среде, где стратегия должна не просто быть разработана, а реально воплощаться в проектах и результатах.