HR- специалист

• Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП) в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
• Своевременное оформление и сопровождение кадровых документов: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, изменения условий труда и др.
• Внесение и актуализация данных в Enbek.kz в установленные законодательством сроки.
• Работа в 1С: ЗУП: оформление кадровых операций, ведение кадровой базы, подготовка необходимых документов и отчетов.
• Ведение табеля учета рабочего времени и контроль корректности его заполнения.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства, кадровых процедур и внутренних HR-политик.
• Подготовка справок, приказов, уведомлений и иных кадровых документов.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового администрирования.
• Участие в совершенствовании кадровых процессов и обеспечении их соответствия требованиям законодательства.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы HR-специалистом/специалистом по кадровому администрированию не менее 3 лет.
• Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан.
• Практический опыт полного ведения кадрового делопроизводства.
• Обязательное уверенное владение 1С: ЗУП.
• Практический опыт работы с Enbek.kz.
• Желательно знание и опыт оформления РВП.
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate.
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность и умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

• Работу в профессиональной HR-команде.
• Возможность участвовать в развитии и совершенствовании HR-процессов.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается при собеседовании).