Менеджер по кадровому делопроизводству
О вакансии
TanukiFamily — международная ресторанная группа, объединяющая проекты с сильной концепцией, высоким уровнем сервиса и любовью к гостеприимству.
Уже более 20 лет мы создаём рестораны, в которые хочется возвращаться. Наши бренды работают в Казахстане и за его пределами, ежедневно принимая тысячи гостей и развивая команду профессионалов, которые задают высокие стандарты ресторанной индустрии.
В TanukiFamily входят:
• Tanuki — международный бренд японских ресторанов, основанный в 2004 году. Сегодня сеть насчитывает более 95 ресторанов в разных странах мира и остаётся одним из самых узнаваемых брендов в своём сегменте. Tanuki объединяет традиции японской кухни, современные гастрономические тренды и философию семейного гостеприимства.
• Bella Ciao — современный итальянский ресторан, вдохновлённый традициями Средиземноморья, авторским подходом, атмосферой тёплого общения и высоким уровнем сервиса.
• Kaspiyka — seafood рестораны с атмосферой морского побережья, свежими продуктами, fish market концепцией и современной гастрономией.
Мы верим, что успех ресторана начинается с команды. Поэтому создаём среду, где каждый сотрудник может развиваться, реализовывать свои идеи и становиться частью сильного профессионального сообщества.
Обязанности
-
Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу: первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную и распорядительную.
-
Организовывать кадровый учет, вести делопроизводство в программах ЗУП РК и ЗУП Управленка.
-
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
-
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению сотрудников.
-
Сбор и проверка личных документов работников.
-
Организация хранения документов по персоналу и их подготовка к передаче в архив.
-
Организация документооборота с государственными органами по вопросам кадров.
-
Постановка организации на учет в государственных органах.
-
Ведение табельного учета фактического времени работы сотрудников.
-
Участие в ежемесячной защите табелей по каждому ресторану согласно графику.
-
Своевременное внесение данных о приеме, увольнении и других изменениях в систему enbek.kz.
Требования
-
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
-
Знание и практическое применение Трудового кодекса Республики Казахстан.
-
Уверенное владение 1С ЗУП 8.3 — обязательно.
-
Уверенный пользователь ПК.
-
Умение работать в условиях многозадачности.
-
Грамотная письменная и устная речь.
-
Ориентированность на результат, внимательность, усидчивость и трудолюбие.
Условия работы и бонусы
-
Пятидневный рабочий график с 10:00 до 19:00.
-
Своевременная и стабильная выплата заработной платы.
-
Частичная компенсация обедов — заботимся о Вашем комфорте.
-
Скидка 20% на меню всей сети ресторанов — вкусно и выгодно!
-
Дружный и поддерживающий коллектив, атмосфера сотрудничества.
-
Возможности для профессионального роста и повышения квалификации.
-
Современный офис в удобном месте.
-
Социальные гарантии и соблюдение трудового законодательства.
Рыночный ориентир
на 14% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМенеджер по кадровому делопроизводству
Менеджер по кадровому делопроизводству
Менеджер по кадровому делопроизводству
Менеджер по кадровому делопроизводству
Менеджер по кадровому делопроизводству
Менеджер по кадровому делопроизводству
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 400 000 ₸ для этой роли в Тануки, Японский ресторан, Астана. Для сравнения медиана рынка — около 467 737 ₸ по 14 468 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Тануки, Японский ресторан и Астана.




