Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК (расторжение трудового договора, применение мер дисциплинарного взыскания, оформление всех видов отпусков, переводы с должности и др.);
• работа в енбек, 1С и Documentolog;
• разработка и обновление кадровых документов (положения, должностные инструкции).

• высшее юридическое либо экономическое образование;
• опыт работы не менее 3-х лет, в области вахтового метода работы;
• знание основ трудового законодательства.