Менеджер ресторана

ABR — это более 15 ресторанных концепций, раскрывающих новые грани вкуса. 50 ресторанов, 1638 сотрудников, 7 миллионов гостей в год. Это лишь малая часть 16-летнего опыта компании ABR в ресторанной индустрии. Новаторские концепции ресторанов и ужинов, фестивали, сотрудничество с топовыми мировыми шефами и бартендерами, а также постоянное обновление и поиск новых идей — основа философии ABR и главный вектор, который задаёт ритм всей работе компании.

Обязанности:

• Организация и контроль работы персонала на смене;
• Обеспечение высокого уровня сервиса для гостей;
• Управление и оптимизация внутренних процессов ресторана;
• Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами и сотрудниками;
• Обучение новых сотрудников и развитие персонала.

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение управлять коллективом;
• Знание стандартов сервиса и умение работать с гостями;
• Ответственность, организованность и высокий уровень самодисциплины.

• Официальное трудоустройство;
• График 2/2, с 9:00 до 00:00;
• Заработная плата от 370 000 тенге;
• Бесплатное питание на смене;
• Дружный коллектив и обучение в процессе работы;
• Развозка после смены;
• Возможности для карьерного роста в компании abr.

Присоединяйтесь к abr и растите вместе с нами!

-----------------

ABR дәмнің жаңа қырларын ашатын 15-тен астам мейрамханалық тұжырымдаманы қамтиды. 50 мейрамхана, 1638 қызметкер және жылына 7 миллион келуші — бұл көрсеткіштер ABR-дің мейрамхана саласындағы 16 жылдық тәжірибесінің бір бөлігі ғана. Инновациялық мейрамханалық тұжырымдамалар, фестивальдер, әлемдік деңгейдегі аспазшылармен және бармендермен серіктестік, сондай-ақ жаңашылдыққа және тың идеяларды іздеуге деген ұмтылыс — ABR философиясының негізін қалап, компания қызметінің ырғағын айқындайды.

Міндеттері:

• Ауысым кезінде персонал жұмысын ұйымдастыру және бақылау;
• Қонақтарға жоғары деңгейдегі сервисті қамтамасыз ету;
• Мейрамхана ішкі процестерін басқару және оңтайландыру;
• Клиенттермен және қызметкерлермен туындайтын конфликт жағдайларын шешу;
• Жаңа қызметкерлерді оқыту және персоналды дамыту.

Талаптар:

• Ұқсас лауазымда кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі;
• Керемет коммуникациялық дағдылар, стресс-төзімділік, ұжымды басқара білу;
• Әскери билет немесе тіркеу куәлігі (әскери міндеттілер үшін);
• Сервис стандарттарын білу және қонақтармен жұмыс істей алу;
• Жауапкершілік, ұйымдастырушылық және жоғары өзін-өзі тәртіпке келтіру деңгейі.

Ұсынамыз:

• Жалақы 370 000 теңгеден бастап;
• Ресми жұмысқа орналасу;
• Жұмыс кестесі: 2/2, 9:00-ден 00:00-ге дейін;
• Ауысым кезінде тегін тамақ;
• Достық ұжым және жұмыс барысында оқыту;
• Ауысымнан кейін жеткізу (развозка);
• abr компаниясында мансаптық өсу мүмкіндіктері.

abr командасына қосылып, бізбен бірге дамыңыз!