Менеджер по персоналу

Менеджер (15 грейд) департамента управления человеческими ресурсами АО «Кедентранссервис»

Менеджер по персоналу

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Опыт работы: 2 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Должностные обязанности: Подготовка материалов на Правление вопросов, касающихся социальной поддержки работников, в том числе требований Коллективного договора; разработка локальных актов Общества, регулирующих вопросы кадровой работы, морального, материального стимулирования, оплаты труда работников; обеспечивает своевременную и качественную подготовку и сдачу всех видов отчетностей форм ФТ (более 20 видов отчетов); ведет контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдения работниками правил трудового распорядка; обеспечивает введение персональных данных работников центрального аппарата Общества в автоматизированную систему управления персоналом; вводит персональные данные работников Центрального аппарата Общества в автоматизированную систему управления персоналом; участвует в планировании социального развития коллектива. Квалификационные требования: Образование: высшее (или послевузовское) Специальность в сфере: юриспруденция; социальная работа; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; психология; организация и нормирование труда; связь с общественностью; социология; политология; управление персоналом и/или железнодорожные специальности Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности

Регион: г.Астана