Менеджер по персоналу

менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 3 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников; обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации; определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников; организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры; осуществляет проведение программ адаптации, командообразования (тимбилдинга), личностного роста; доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников; организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей; совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников; разрабатывает систему оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста; консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом; принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов; составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, ведет личные дела работников и иную кадровую документацию;

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Заключение трудовых договоров; Ведение делопроизводства; Решение вопросов кадрового обеспечения;

Личные качества: Ответственность; Дисциплинированность; Аккуратность; Аналитическое мышление; Вежливость; Выносливость и усердие; Логическое мышление;

Знание языков: Казахский / продвинутый уровень Русский / продвинутый уровень Английский / средний уровень

Регион: г. Астана, район "Байқоңыр"

Место работы: г. Астана, ул. Аксай 1Б