Ведущий специалист по банкротству и работе с внешними партнерами

Что делать?

• Мониторить и контролировать процессы взыскания проблемной задолженности по всему Банку;
• Контролировать процедуры банкротства и восстановления платежеспособности физических лиц, банкротства и реабилитации юридических лиц и ИП;
• Контролировать работу с задолженностью умерших заемщиков;
• Контролировать своевременное включение требований Банка в реестр требований кредиторов;
• Собирать, консолидировать и анализировать информацию по проблемной задолженности и процедурам банкротства;
• Контролировать исполнительное производство и работу внешних партнеров по взысканию задолженности;
• Участвовать в процессах цессии и сопровождении взаимодействия с внешними партнерами;
• Контролировать поступление платежей и эффективность работы внешних партнеров;
• Взаимодействовать с филиалами, подразделениями Банка, внешними партнерами и государственными органами;
• Готовить аналитические материалы и отчетность по портфелю проблемной задолженности.

Если у вас:

• Опыт работы в банке, МФО, сфере взыскания задолженности или финансовом секторе;
• Практическое знание процедур банкротства и восстановления платежеспособности физических лиц, банкротства и реабилитации ЮЛ и ИП;
• Понимание процессов взыскания задолженности умерших заемщиков;
• Знание порядка исполнительного производства и работы с реестром требований кредиторов;
• Продвинутый Excel: большие массивы данных, сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, формулы, консолидация и анализ данных;
• Аналитическое мышление, системность и внимательность;
• Умение эффективно взаимодействовать с филиалами, внутренними подразделениями и внешними партнерами.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• Гибкий график работы (08:30–17:30 / 09:00–18:00 / 09:30–18:30);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.

После прохождения испытательного срока:

• Кафетерий льгот (медицинское страхование, обучение, спорт, развитие детей, авиа- и ж/д билеты);
• 2 дополнительных дня Day Off в год;
• Гибридный формат работы.

Дополнительно:

• Лечебное пособие в размере одного оклада при выходе в отпуск (после 1 года работы, при отпуске от 14 дней).