HR менеджер

Обязанности:

- Формирование эффективной команды и управление человеческими ресурсами для достижения бизнес-целей компании;

- Подбор и найм персонала (Рекрутинг);

- Адаптация и онбординг;

- Обучение и развитие;

- Оценка и мотивация персонала;

- Развитие корпоративной культуры и HR-бренда;

- Кадровый документооборот и HR-аналитика.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы не менее 3-х лет;
• коммуникабельность, умение работать в команде.

Условия:

- стабильная оплата труда;

- полный соц.пакет;

- дружный коллектив.