Специалист отдела продаж новых автомобилей

Требования:

• Средне-специальное или высшее образование.

• Опыт работы в продажах (желательно в автомобильной сфере).

• Знание рынка автомобилей с пробегом и принципов ценообразования.

• Навыки ведения переговоров и работы с возражениями.

• Клиентоориентированность, грамотная устная и письменная речь.

• Уверенное владение ПК (MS Office, CRM-системы — преимущество).

• Умение работать с большим объёмом информации и документацией.

• Навыки презентации продукта и проведения тест-драйва.

• Ответственность, стрессоустойчивость и ориентация на результат.

• Умение работать в команде и соблюдать внутренние регламенты компании.

• Готовность к обучению и развитию.

• Наличие водительского удостоверения категории «B».

Обязанности специалиста отдела продаж новых автомобилей

• Консультирование клиентов по вопросам приобретения автомобилей.

• Подбор автомобилей в соответствии с потребностями и бюджетом клиента.

• Презентация автомобилей, организация и проведение тест-драйвов.

• Ведение полного цикла сделки: от первого контакта до выдачи автомобиля.

• Оформление договоров купли-продажи и сопутствующей документации.

• Работа с входящим и исходящим клиентским трафиком (звонки, мессенджеры, онлайн-заявки).

• Ведение сделок и клиентской базы в CRM-системах.

• Контроль статуса автомобилей на складе, сроков экспозиции и актуальности цен.

• Взаимодействие с отделами сервиса, кредитования, страхования, бухгалтерии и логистики.

• Соблюдение стандартов компании, регламентов и требований бренда.

• Выполнение индивидуальных и командных планов продаж (KPI).

• Обработка возражений и работа с клиентскими обращениями.

• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса и репутации дилерского центра.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + бонусная часть по результатам продаж.

• Прозрачная система мотивации и KPI.

• Работа в стабильной компании с сильным брендом.

• Обучение и развитие за счёт компании (продуктовое обучение, стандарты продаж, сервис).

• Комфортные условия труда в современном дилерском центре.

• Возможность карьерного роста и профессионального развития.

• График работы согласно установленному режиму дилерского центра.

• Дружный коллектив и поддержка на этапе адаптации.

• Корпоративные программы и мероприятия для сотрудников.