Специалист отдела кадров

Обязанности:

Принимает, переводит, увольняет сотрудников

Создает и ведет личные дела сотрудников

Ведет информационные базы качественного, количественного состава сотрудников, следит за их пополнением, своевременным обновлением

Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков

Собирает документы для их сдачи в архивы на хранение

Подготавливает отчетную документацию

Требования:

Специалист отдела кадров должен знать:

• кадровую политику организации;
• организационно-штатную структуру учреждения;
• методы подбора, оценки кадров;
• правила заключения и оформления договоров;
• нормы делового этикета и общения;
• основы обращения с базами данных, средствами автоматизации учета;
• правила начисления льгот, компенсаций, оформления пенсий сотрудникам;
• правила охраны труда, противопожарной защиты, техники безопасности;
• отчетные документы, установленные в учреждении

знание кадрового делопроизводства, знание программ 1С и 1С ЗУП, знание ТК РК

Условия:

5/2, бесплатный обед