Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного цикла КДП: оформление приема, переводов, увольнений, отпусков и командировок в соответствии с Трудовым кодексом.
• Формирование личных дел: сбор, проверка и систематизация документов сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек (включая электронные).
• Разработка локальных актов: составление и актуализация штатного расписания, ПВТР, должностных инструкций и положений.
• Табельный учет: контроль и учет фактически отработанного времени сотрудников, передача данных в бухгалтерию для расчета заработной платы.
• Воинский учет: ведение и своевременная подача отчетности в государственные органы.
• Сдача отчетности: подготовка и отправка обязательных форм в контролирующие органы и фонды (ПФР/СФР/ЦЗН и др.).
• Консультирование сотрудников: оперативные ответы на вопросы персонала касательно отпусков, стажа, льгот и справок.

• Опыт работы: от 2–3 лет на аналогичной должности.
• Владение программами: уверенный пользователь Enbek.kz, пакета MS Office (Excel, Word).
• Личные качества: высокая внимательность к деталям, аккуратность при работе с документами, стрессоустойчивость и развитые коммуникативные навыки.
• Образование: высшее (юридическое, управление персоналом) или профильные курсы повышения квалификации.

• Стабильность: официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полное соблюдение ТК.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье — выходные).