Менеджер по подбору персонала

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

О компании

Крупная сеть клиник в Казахстане находится в стадии активного роста. В связи с расширением мы ищем целеустремленного рекрутера, который поможет нам сформировать сильную команду операторов колл-центра для работы с пациентами в Казахстане и Узбекистане.

О роли

Мы ищем специалиста, который возьмет на себя полный цикл найма операторов: от размещения вакансий до вывода сотрудников на работу. Ваша главная задача - быстро и качественно находить кандидатов с отличными коммуникативными навыками.

Основные обязанности

• Активный поиск и подбор операторов колл-центра для проектов в Казахстане и Узбекистане.

• Размещение вакансий, обработка входящих откликов и холодный поиск кандидатов.

• Проведение первичных телефонных и видео-интервью, оценка релевантного опыта.

• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора вплоть до выхода на обучение/стажировку.

• Ведение базы кандидатов и регулярная отчетность по воронке найма.

• Взаимодействие с руководителями колл-центра по профилю кандидатов.

Требования

• Релевантный опыт работы в рекрутменте (опыт массового подбора или найма в колл-центры и отделы продаж будет сильным преимуществом).

• Уверенный навык работы с платформами для поиска персонала (hh.ru и аналогичными ресурсами).

• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь и умение «продавать» вакансию кандидатам.

• Нацеленность на результат, самостоятельность и умение закрывать позиции в срок.

Условия работы

• Заработная плата: (оклад + бонусы за каждого выведенного сотрудника).

• Тип занятости: Полная занятость.

• График работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня).

• Возможность вырасти в руководителя направления.