Ресечер / Researcher

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (hh, LinkedIn, социальные сети и профессиональные сообщества);
• Проведение первичных интервью, презентация вакансий и формирование интереса у кандидатов;
• Анализ резюме и отбор наиболее релевантных специалистов;
• Формирование short-list кандидатов;
• Организация и координация интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах;
• Поддержание коммуникации с кандидатами, сбор обратной связи, информирование о статусе;
• Ведение базы кандидатов (CRM), актуализация информации и комментариев;
• Взаимодействие с командой рекрутеров и участие в работе по вакансиям.

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1-2 лет в подборе персонала или в продажах (направление не принципиально, важно умение работать с людьми);
• Сильные коммуникативные навыки: умение выстраивать диалог, задавать вопросы и понятно доносить информацию;
• Аналитическое мышление: умение быстро ориентироваться в информации и делать выводы;
• Внимательность к деталям и ответственность за результат;
• Готовность к обучению и развитию в сфере рекрутмента;
• Английский язык будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Медицинская страховка, оплата мобильной связи;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Бонусы за закрытие вакансий;
• Обучение и развитие в сфере рекрутмента;
• Возможность роста.