Менеджер по подбору персонала

Питомник «Лукоморье» выращивает и продаёт растения. В команде административный персонал, специалисты и линейные рабочие. Компания растёт, и нам нужен рекрутер, который возьмёт подбор на себя от заявки до выхода сотрудника.

Обязанности:

• Подбор персонала на все уровни: административный персонал, ИТР, специалисты, линейные и сезонные рабочие
• Планирование найма вместе с руководителями, приём и уточнение заявок на подбор
• Составление и актуализация профиля должности и требований к кандидатам вместе с инициатором найма
• Размещение вакансий, активный поиск кандидатов (hh.kz, enbek.kz, соцсети, мессенджеры, рекомендации, альтернативные источники)
• Первичный отбор резюме, телефонные интервью, первичные контакты с кандидатами
• Организация собеседований с руководителями, оценка кандидатов по профилю должности (интервью, тестовые задания, кейсы)
• Подготовка и направление офферов финальным кандидатам
• Ведение коммуникации с кандидатами на всех этапах, обратная связь по итогам собеседований
• Сопровождение финального кандидата до выхода на работу
• Контакт с новым сотрудником и руководителем в период испытательного срока, сбор обратной связи
• Анализ рынка труда и зарплатных ожиданий, предложения по конкурентоспособности условий
• Ведение базы кандидатов и отчётность по подбору (воронка, сроки закрытия, источники)
• Совершенствование процедуры подбора и найма

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 1 года
• Опыт подбора линейного и рабочего персонала, а также АУП и ИТР
• Опыт в сельском хозяйстве, растениеводстве, производстве, строительстве или логистике — от 1 года (будет преимуществом)
• Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент, экономика, психология)
• Знание инструментов поиска и оценки кандидатов, умение проводить структурированное интервью
• Знание основ трудового законодательства РК
• Уверенный пользователь ПК (MS Office / Google, работа с job-сайтами); опыт работы в Битрикс24 — плюс
• Курсы по рекрутингу / HR за последние 3 года — плюс

Личные качества:

• Организованность и структурность
• Внимательность к деталям
• Коммуникабельность, умение найти подход к людям разного уровня
• Развитый эмоциональный интеллект, этичность
• Настойчивость и ориентация на результат

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК
• График: 5/2, с 08:00 до 17:00
• Место работы: с. Панфилова, Талгарский район
• Возможность выстроить процесс подбора и влиять на его результата.