Руководитель отдела кадров / Начальник КДО

Мы — стабильная и динамично развивающаяся экологическая компания, специализирующаяся на сборе, вывозе и комплексной утилизации промышленных и строительных отходов в Алматы. Мы делаем город чище и помогаем крупному бизнесу и производствам соответствовать экологическим стандартам.

В связи с расширением структуры и масштабированием группы компаний мы открываем конкурс на ключевую позицию — Руководитель отдела кадров.

🚀 Почему стоит присоединиться к нашей команде:

• Масштаб и амбициозность: Вы возглавите кадровое направление группы компаний (общий штат около 140–150 сотрудников) и выстроите эталонную систему КДО.

• Архитектурная задача с нуля: Это идеальное место для эксперта, который любит методологию. Вам предстоит актуализировать и «причесать» кадровый скелет: от регламентов и Трудовых договоров до интеграции современных решений.

• Современное руководство и свобода действий: Учредители компании ориентированы на технологичность, оптимизацию процессов и активно внедряют AI-инструменты в работу. Ваша экспертиза и инновационные подходы всегда будут услышаны и поддержаны.

• Без функции рекрутинга: Поиск и подбор персонала выведены за рамки ваших обязанностей. Вы полностью фокусируетесь на кадровом делопроизводстве, методологии, табелировании и правовой защищенности компании.

💼 Ключевые задачи:

• Ведение и систематизация кадрового делопроизводства по группе компаний в 1С (приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание).

• Разработка и актуализация полного пакета кадровой документации: регламенты, Дорожные карты, должностные инструкции под каждую позицию, стандартизированные Трудовые договоры.

• Контроль и ведение учета рабочего времени (табелирование для различных графиков работы, включая сменные и круглосуточные).

• Формирование и поддержка работы Согласительной комиссии.

• Обеспечение 100% соответствия всех кадровых процессов Трудовому кодексу РК.

🎯 Кого мы ищем:

• Опытного эксперта в сфере КДО (преимуществом будет опыт работы в производственных, транспортных или сервисных компаниях).

• Специалиста с глубоким знанием Трудового законодательства РК, всех тонкостей суммированного учета рабочего времени и правил формирования табелей.

• Современного, дипломатичного и увлеченного профессионала, который следит за трендами, умеет оптимизировать рутину (в том числе с помощью AI / ИИ-инструментов) и может аргументированно обосновать свою позицию руководству.

• Специалиста, умеющего выстраивать конструктивный диалог с первыми лицами компании и управленческой командой.

🌟 Условия работы:

• Достойный уровень дохода: от 500 000 тенге (чистыми на руки) с возможностью роста по результатам собеседования с Финансовым директором.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня со всеми социальными, пенсионными и медицинскими гарантиями (ОСМС).

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.

• Комфортабельный офис в бизнес-центре «Лотос» (г. Алматы, ул. Макатаева, 117).

Если вы готовы применить свой опыт для создания идеального кадрового контура в сильной компании — откликайтесь, мы с удовольствием обсудим детали на собеседовании!