Заведующий складом (Warehouse Manager)
Заведующий складом (Warehouse Manager) — GOLDCARD SMART GROUP KAZAKHSTAN, Алматы. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 21.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
1. Общая информация
Должность: Заведующий складом
Непосредственный руководитель: Операционный директор
2. Цель должности
Обеспечение эффективной, бесперебойной и безопасной работы склада, организация приёмки, размещения, хранения, комплектации и отгрузки товаров, а также обеспечение точности складского учёта и сохранности товарно-материальных ценностей.
3. Основные должностные обязанности
3.1. Управление складскими операциями
- Организовывать и контролировать процессы приёмки, размещения, хранения, комплектации и отгрузки товаров.
- Обеспечивать своевременное выполнение складских операций в соответствии с установленными стандартами и графиками.
- Контролировать правильность оформления сопроводительных документов при поступлении и отпуске товаров.
- Обеспечивать рациональное использование складских площадей и соблюдение правил хранения продукции.
- Контролировать соблюдение принципов FIFO/FEFO, если они применимы к категории товара.
- Обеспечивать своевременную подготовку заказов к отгрузке и их передачу в доставку.
3.2. Учёт и контроль товарно-материальных ценностей
- Обеспечивать точность складского учёта и соответствие фактических остатков данным учётной системы.
- Контролировать движение товаров, оформление приходных и расходных документов.
- Организовывать проведение плановых и внеплановых инвентаризаций.
- Выявлять и анализировать расхождения по остаткам, устанавливать причины и принимать корректирующие меры.
- Контролировать сохранность товаров, предотвращать порчу, потери, недостачи и несанкционированное списание.
- Обеспечивать своевременное выявление повреждённой, просроченной и неликвидной продукции.
3.3. Контроль складских процессов и отчётность
- Вести и предоставлять руководству регулярную отчётность о движении товаров, остатках и результатах складских операций.
- Контролировать своевременность и корректность внесения данных в ERP/WMS или другие учётные системы.
- Анализировать причины ошибок при приёмке, комплектации и отгрузке.
- Разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению эффективности складских процессов.
- Контролировать выполнение установленных KPI и соблюдение внутренних процедур.
- Участвовать в оптимизации складских запасов, размещения товаров и маршрутов перемещения внутри склада.
3.4. Охрана труда, безопасность и порядок
- Обеспечивать соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности и правил эксплуатации складского оборудования.
- Контролировать поддержание чистоты и порядка на территории склада.
- Обеспечивать безопасное размещение и хранение продукции.
- Контролировать соблюдение правил доступа на склад и сохранность материальных ценностей.
- Незамедлительно информировать руководство о происшествиях, рисках и выявленных нарушениях.
4. Права и полномочия
Заведующий складом имеет право:
- Запрашивать документы и информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
- Распределять задачи между подчинёнными в рамках установленных полномочий.
- Инициировать проведение инвентаризаций и проверок складских остатков.
- Приостанавливать складские операции при выявлении существенных расхождений, нарушений требований безопасности или рисков утраты товара, с оперативным уведомлением руководителя.
- Вносить предложения по оптимизации процессов, улучшению условий хранения и повышению производительности.
- Инициировать обучение сотрудников и предложения по поощрению или дисциплинарным мерам в установленном порядке.
5. Ответственность
Заведующий складом несёт ответственность в пределах предоставленных полномочий и применимого законодательства за:
- Организацию и качество выполнения складских операций.
- Достоверность складского учёта и своевременность оформления документов в пределах своей компетенции.
- Соблюдение установленных правил хранения и обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей.
- Своевременное выявление и эскалацию недостач, излишков, повреждений и других отклонений.
- Соблюдение сотрудниками склада установленных процедур и требований безопасности.
- Своевременное предоставление достоверной отчётности.
- Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с применимым законодательством и внутренними документами компании.
6. Ключевые показатели эффективности (KPI)
Оценка эффективности работы заведующего складом может проводиться по следующим показателям:
- Точность складских остатков: соответствие фактических остатков данным учётной системы.
- Точность комплектации заказов: доля заказов, собранных без ошибок.
- Своевременность отгрузки: доля заказов, отгруженных в установленный срок.
- Уровень потерь и повреждений: объём потерь, порчи и недостач относительно принятой базы расчёта.
- Производительность склада: объём обработанных заказов, единиц товара или операций на сотрудника за период.
- Скорость обработки поступлений: время от прибытия товара до его отражения в учётной системе и размещения на складе.
- Соблюдение стандартов безопасности: количество нарушений и выполнение корректирующих мероприятий.
- Качество отчётности: своевременность и точность предоставляемых данных.
Целевые значения KPI устанавливаются компанией с учётом специфики склада, объёма операций и категории товаров.
7. Требования к квалификации
Образование:
- Среднее специальное или высшее образование в области логистики, управления цепями поставок, экономики или смежных направлений будет преимуществом.
Опыт работы:
- Опыт работы на складе от 2–3 лет.
- Опыт организации складских операций и управления персоналом.
- Опыт проведения инвентаризаций и контроля товарных остатков.
Профессиональные знания и навыки:
- Знание принципов складского учёта, приёмки, хранения, комплектации и отгрузки товаров.
- Навыки работы с ERP/WMS, 1С или аналогичными учётными системами.
- Уверенное владение MS Excel и инструментами складской отчётности.
- Знание принципов FIFO/FEFO, если применимо.
- Навыки анализа складских показателей и выявления причин отклонений.
- Понимание требований охраны труда и пожарной безопасности.
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииОператор-сборщик
Инспектор по контролю качества продукции
Администратор и переводчик
Менеджер по кадровому делопроизводству
Chief Accountant
Hr & Admin Specialist
Частые вопросы
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по GOLDCARD SMART GROUP KAZAKHSTAN и Алматы.