Вакансия актуальна

Заведующий складом (Warehouse Manager)

Зарплата не указана

Заведующий складом (Warehouse Manager) — GOLDCARD SMART GROUP KAZAKHSTAN, Алматы. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 21.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.

Расположение

Алатауский район, микрорайон Карасу, улица Черёмушки, 17

Открыть в Яндекс Картах

О вакансии

1. Общая информация

Должность: Заведующий складом
Непосредственный руководитель: Операционный директор

2. Цель должности

Обеспечение эффективной, бесперебойной и безопасной работы склада, организация приёмки, размещения, хранения, комплектации и отгрузки товаров, а также обеспечение точности складского учёта и сохранности товарно-материальных ценностей.

3. Основные должностные обязанности

3.1. Управление складскими операциями

  • Организовывать и контролировать процессы приёмки, размещения, хранения, комплектации и отгрузки товаров.
  • Обеспечивать своевременное выполнение складских операций в соответствии с установленными стандартами и графиками.
  • Контролировать правильность оформления сопроводительных документов при поступлении и отпуске товаров.
  • Обеспечивать рациональное использование складских площадей и соблюдение правил хранения продукции.
  • Контролировать соблюдение принципов FIFO/FEFO, если они применимы к категории товара.
  • Обеспечивать своевременную подготовку заказов к отгрузке и их передачу в доставку.

3.2. Учёт и контроль товарно-материальных ценностей

  • Обеспечивать точность складского учёта и соответствие фактических остатков данным учётной системы.
  • Контролировать движение товаров, оформление приходных и расходных документов.
  • Организовывать проведение плановых и внеплановых инвентаризаций.
  • Выявлять и анализировать расхождения по остаткам, устанавливать причины и принимать корректирующие меры.
  • Контролировать сохранность товаров, предотвращать порчу, потери, недостачи и несанкционированное списание.
  • Обеспечивать своевременное выявление повреждённой, просроченной и неликвидной продукции.

3.3. Контроль складских процессов и отчётность

  • Вести и предоставлять руководству регулярную отчётность о движении товаров, остатках и результатах складских операций.
  • Контролировать своевременность и корректность внесения данных в ERP/WMS или другие учётные системы.
  • Анализировать причины ошибок при приёмке, комплектации и отгрузке.
  • Разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению эффективности складских процессов.
  • Контролировать выполнение установленных KPI и соблюдение внутренних процедур.
  • Участвовать в оптимизации складских запасов, размещения товаров и маршрутов перемещения внутри склада.

3.4. Охрана труда, безопасность и порядок

  • Обеспечивать соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности и правил эксплуатации складского оборудования.
  • Контролировать поддержание чистоты и порядка на территории склада.
  • Обеспечивать безопасное размещение и хранение продукции.
  • Контролировать соблюдение правил доступа на склад и сохранность материальных ценностей.
  • Незамедлительно информировать руководство о происшествиях, рисках и выявленных нарушениях.

4. Права и полномочия

Заведующий складом имеет право:

  • Запрашивать документы и информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
  • Распределять задачи между подчинёнными в рамках установленных полномочий.
  • Инициировать проведение инвентаризаций и проверок складских остатков.
  • Приостанавливать складские операции при выявлении существенных расхождений, нарушений требований безопасности или рисков утраты товара, с оперативным уведомлением руководителя.
  • Вносить предложения по оптимизации процессов, улучшению условий хранения и повышению производительности.
  • Инициировать обучение сотрудников и предложения по поощрению или дисциплинарным мерам в установленном порядке.

5. Ответственность

Заведующий складом несёт ответственность в пределах предоставленных полномочий и применимого законодательства за:

  • Организацию и качество выполнения складских операций.
  • Достоверность складского учёта и своевременность оформления документов в пределах своей компетенции.
  • Соблюдение установленных правил хранения и обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей.
  • Своевременное выявление и эскалацию недостач, излишков, повреждений и других отклонений.
  • Соблюдение сотрудниками склада установленных процедур и требований безопасности.
  • Своевременное предоставление достоверной отчётности.
  • Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с применимым законодательством и внутренними документами компании.

6. Ключевые показатели эффективности (KPI)

Оценка эффективности работы заведующего складом может проводиться по следующим показателям:

  • Точность складских остатков: соответствие фактических остатков данным учётной системы.
  • Точность комплектации заказов: доля заказов, собранных без ошибок.
  • Своевременность отгрузки: доля заказов, отгруженных в установленный срок.
  • Уровень потерь и повреждений: объём потерь, порчи и недостач относительно принятой базы расчёта.
  • Производительность склада: объём обработанных заказов, единиц товара или операций на сотрудника за период.
  • Скорость обработки поступлений: время от прибытия товара до его отражения в учётной системе и размещения на складе.
  • Соблюдение стандартов безопасности: количество нарушений и выполнение корректирующих мероприятий.
  • Качество отчётности: своевременность и точность предоставляемых данных.

Целевые значения KPI устанавливаются компанией с учётом специфики склада, объёма операций и категории товаров.

7. Требования к квалификации

Образование:

  • Среднее специальное или высшее образование в области логистики, управления цепями поставок, экономики или смежных направлений будет преимуществом.

Опыт работы:

  • Опыт работы на складе от 2–3 лет.
  • Опыт организации складских операций и управления персоналом.
  • Опыт проведения инвентаризаций и контроля товарных остатков.

Профессиональные знания и навыки:

  • Знание принципов складского учёта, приёмки, хранения, комплектации и отгрузки товаров.
  • Навыки работы с ERP/WMS, 1С или аналогичными учётными системами.
  • Уверенное владение MS Excel и инструментами складской отчётности.
  • Знание принципов FIFO/FEFO, если применимо.
  • Навыки анализа складских показателей и выявления причин отклонений.
  • Понимание требований охраны труда и пожарной безопасности.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по GOLDCARD SMART GROUP KAZAKHSTAN и Алматы.

Откликнуться на hh.kz

Откроется hh.kz: для отклика войдите или зарегистрируйтесь там — это бесплатно.