Старший бренд-менеджер

Обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития брендов
• Обеспечение достижения целей по объему продаж, доле рынка, прибыльности и показателям здоровья бренда
• Управление бренд-портфелем и формирование стратегических приоритетов развития
• Поиск и реализация возможностей для роста брендов и категории
• Разработка годовых маркетинговых планов и контроль их выполнения
• Управление маркетинговым бюджетом и эффективностью инвестиций
• Лидирование разработки и запуска инноваций, новых продуктов и расширения линейки
• Анализ рынка, конкурентной среды, потребительских трендов и инсайтов
• Формирование позиционирования брендов и коммуникационных платформ
• Руководство разработкой и запуском интегрированных маркетинговых кампаний (ATL, BTL, Digital, PR)
• Оценка эффективности маркетинговых активностей и принятие корректирующих решений
• Подготовка бизнес-кейсов, прогнозов и рекомендаций для руководства компании
• Управление кросс-функциональными проектами с участием Sales, Trade Marketing, Finance, Supply Chain, Procurement и Production
• Взаимодействие с международными и локальными агентствами, исследовательскими компаниями и другими партнерами
• Развитие и наставничество бренд-менеджеров и специалистов по брендам
• Подготовка и проведение презентаций для локального и регионального руководства

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях FCMG от 2-х лет (преимуществом будет опыт с напитками), в бренд маркетинге не менее 5 лет;
• Опыт бюджетирования и финансового планирования;
• Опыт работы с исследовательскими агентствами, проведения количественных и качественных маркетинговых исследований;
• Опыт организации и проведения кастомизированных трейд-марrетинговых активностей и BTL-мероприятий, знание поставщиков рекламных услуг и принципов работы с ними;
• Опыт создания Digital, SMM кампаний. Знание поставщиков услуг и принципов работы с ними;
• Английский язык -уровень не ниже Intermediate;
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), опыт работы с данными Nielsen;
• Нацеленность на результат, сильные аналитические способности.​​​​​​

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Гибридный график работы(дом/офис), предоставляется развозка
• Расширенный ДМС, включая психологию и стоматологию
• Компенсация обучения, различные международные командировки обучающего характера
• Программа гибких льгот для сотрудников
• Бесплатное питание для сотрудников