Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж — Muse School, Астана. Зарплата: 500 000 – 1 000 000 ₸. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 28.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Мы строительная компания реализуем объекты недвижимости ( жилой и коммерческой) расширяем наш отдел продаж / колл-центр.
Сейчас ищем сильного, системного и результативного Руководителя колл-центра с обязательным опыт работы в строительной сфере, который сможет выстроить дисциплину, поднять конверсию звонков в приведенные встречи.
Обязательное условие:
-
Успешный опыт руководства отделом продаж / колл-центром и с высоким результатом.
Чем предстоит заниматься:
-
Управление и развитие команды: руководство менеджерами колл-центра , подбор, адаптация, обучение и мотивирование сотрудников.
-
Выполнение плановых показателей: обеспечение выполнения планов по целевым звонкам, назначению встреч, приведенным клиентам в офис
-
Контроль качества и стандартов: регулярный прослушка звонков, разбор ошибок, проведение ежедневных пятиминуток, тренинги по скриптам и работе с возражениями.
-
Аналитика и работа с CRM: контроль ведения CRM-системы ( Битрикс24), соблюдения регламентов, распределения лидов и работы со статусами сделок.
-
Оптимизация процессов: разработка и внедрение эффективных скриптов продаж, систем мотивации (KPI) и регламентов работы колл-центра.
-
Отчётность: регулярная аналитика по ключевым метрикам ( кол-во целевых звонков, встреч и конверсия в продажи).
Наши ожидания от кандидата:
-
Релевантный опыт: от 2–3 лет на позиции РОПа
-
Умение строить системный отдел: выстроенная методология прослушки, оценки звонков и дожима лидов.
-
Опыт работы с CRM-системами: свободное владение Битрикс24, понимание сквозной аналитики и отчётов.
-
Лидерские качества: развитые управленческие навыки, умение вести за собой команду, требовательность и нацеленность на финансовый результат.
Что мы предлагаем:
-
Высокий уровень дохода: прозрачная система мотивации (достойный оклад + KPI за выполнение плана отделом + % ).
-
Сильный продукт: качественные объекты недвижимости с высоким спросом.
-
Инструменты для работы: настроенная CRM, постоянный поток входящих целевых лидов, современные сервисы телефонии и аналитики.
-
Профессиональный и карьерный рост: возможность развивать направление и расти вместе с масштабированием компании.
-
Комфортные условия: современный офис, официальное трудоустройство, сильная команда.
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииРуководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 500 000 – 1 000 000 ₸ для этой роли в Muse School, Астана.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Muse School и Астана.




