Менеджер по подбору персонала

Мы ищем опытного рекрутера, который умеет быстро закрывать вакансии массового подбора и работать на результат.

Что предстоит делать:

• Закрывать вакансии массового подбора.
• Размещать вакансии на HeadHunter и других площадках.
• Искать кандидатов и обрабатывать входящие отклики.
• Проводить телефонные и очные собеседования.
• Сопровождать кандидатов до выхода на стажировку.
• Вести базу кандидатов и краткую отчетность.

Наши ожидания:

• Опыт работы в массовом подборе персонала.
• Умение одновременно вести несколько вакансий.
• Высокая скорость закрытия вакансий.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Оклад — 300 000 ₸.
• Бонус — 50 000 ₸ еженедельно при выполнении плана (20 кандидатов, вышедших на стажировку).
• Стабильные выплаты без задержек.
• Большой поток вакансий.
• Полное обеспечение ресурсами для эффективного подбора: оплачиваемые job-площадки, рекламный бюджет, дополнительные инструменты поиска кандидатов и воронки найма.
• Возможность влиять на результат и достойно зарабатывать.
• Работа в офисе в стабильной развивающейся компании.

📩 Откликайтесь, если умеете быстро находить сильных кандидатов и выполнять план по найму.