Менеджер по подбору персонала

Знаете ли вы, кто является лидером по поставке LED-экранов на рынке Казахстана?
Это LEDART— компания, чью вакансию вы сейчас читаете.

С 2007 года мы развиваем рынок светодиодных решений в Казахстане и СНГ.
Мы — №1 в своей сфере, открыли направление в Узбекистане.
Амбиции у нас большие — и нам нужны люди, которые разделяют такой темп роста.

Сейчас мы ищем Специалиста по подбору персонала, который станет частью нашего HR-отдела и будет работать в плотной связке с руководителем HR.
Нам нужен человек, который умеет выстраивать рабочие процессы, работать с людьми и создавать ценность для бизнеса.

Кого мы ищем?

Человека, который:

• обладает уверенными навыками рекрутинга (офисные и технические позиции);

• владеет казахским и русским языками на хорошем уровне;

• владение узбекским языком будет преимуществом;

• имеет развитые коммуникационные навыки;

• умеет выстраивать рабочие взаимоотношения корректно, профессионально и результативно;

• любит рекрутмент и закрывает вакансии качественно, а не формально;

• умеет работать системно, структурировано и дисциплинированно;

• готов к интенсивной работе и развитию в HR.

Ваши задачи:

• полный цикл рекрутмента по офисным и техническим позициям;

• ведение отчетности, статистики и аналитики по найму;

• работа с HR-метриками, показателями эффективности подбора;

• участие в разработке и проведении оценки персонала и аттестации;

• ведение базы кандидатов и внутренних HR-отчетов;

• взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и оценки;

• сопровождение HR-процессов: обучение, мероприятия, корпоративная культура;

• выполнение поручений HR-руководителя.

Важно знать!

В связи с развитием компании и запуском филиалов в других странах, возможны длительные командировки.
Мы заранее честно об этом говорим, чтобы кандидат мог взвесить свои возможности и желание расти вместе с компанией.

Мы предлагаем:

• Конкурентный доход;

• Чёткие процессы и поддержка со стороны руководителя HR;

• Возможность профессионального роста и повышения зоны ответственности;

• Современный офис в Алматы, график: пн–пт 9:00–18:00;

• Нематериальная мотивация: обучение, сертификаты, корпоративные мероприятия, тимбилдинги в Казахстане и за рубежом;

• Командировки с обеспечением всех условий со стороны компании.

Почему вам понравится у нас?

• Компания активно растёт — вы будете расти вместе с ней;

• У вас будет сильный наставник и возможность развиваться до уровня ведущего специалиста;

• Работа, в которой ваши идеи действительно слышат и внедряют.