Директор направления депозитов и текущих счетов

Негізгі міндеттері

• Банктің карточкалық бизнесін дамыту стратегиясын әзірлеу және іске асыр

• Келесі өнім желісін басқару:

o дебеттік карталар

o кредиттік карталар

o премиум карточкалық өнімдер

o ко-бренд жобалары

o digital/cardless шешімдер

• Ниеттестік бағдарламасын дамыту және басқару:

o бонустық бағдарламалар

o серіктестік ұсыныстар

• Халықаралық төлем жүйелерімен өзара іс-қимыл:

o Visa

o Mastercard

o UnionPay

• Карточкалық бағыттағы P&L басқару және кірістілік, транзакциялық белсенділік және клиенттік база бойынша KPI орындау

• Клиенттің мінез-құлқын, нарықты және бәсекелестік ортаны талдау

• Жаңа карточкалық өнімдер мен digital-сервистерді іске қосу

• Карточкалық өнімдердің даму циклін басқару: идеядан үлкен масштабқа дейін

• Реттеуші талаптарға сәйкестікті бақылау

• Серіктестермен, fintech-компаниялармен және халықаралық төлем жүйелерімен келіссөздер жүргізу

• Өнім, өнімдік аналитика және даму тобын басқару

Үміткерге қойылатын талаптар

• Қаржы, экономика, менеджмент және бизнес саласында жоғары білімі болуы тиіс

• Банк саласындағы жұмыс тәжірибесі 7–10 жылдан кем болмауы тиіс

• Карточкалық бизнесті/бөлшек сауда өнімдерін басқару тәжірибесі кемінде 3-5 жыл болғаны жөн

• Төмендегілер бойынша терең білім талап етіледі:

o дебеттік және кредиттік карталар

o карточкалық процессинг

o interchange және fee income

o ниеттестік бағдарламалары

o транзакциялық бизнес

o digital daily banking

• Халықаралық төлем жүйелерімен өзара іс-қимылдың практикалық тәжірибесі

• Карточкалық өнімдерді шығару және қолданылу белсенділігін арттыру тәжірибесі

• Customer journey және клиенттік аналитиканы түсіну

• Төлемдер мен банк карталары саласындағы реттеуші талаптарды білу

• P&L стратегиялық жоспарлау және басқару дағдылары

• Келіссөз жүргізу және көшбасшылық бойынша жоғары құзыреттердің болуы

• IT, risk, marketing, data және operations функцияларымен кросс-функционалды өзара іс-қимыл тәжірибесі

• Agile тәсілдерін және product management білу

Келесілердің артықшылығы болады

• Fintech немесе digital-first банктерінде жұмыс тәжірибесінің болуы

• Төмендегілерді енгізу тәжірибесінің болуы:

o BNPL

o subscription-модельдерді

o embedded finance

• Экожүйелік ниеттестік бағдарламасын құру тәжірибесінің болуы

• Разработка и реализация стратегии развития карточного бизнеса банка.
• Управление продуктовой линейкой:
  • дебетные карты
  • кредитные карты
  • премиальные карточные продукты
  • ко-бренд проекты
  • digital/cardless решения
• Развитие и управление программой лояльности:
  • бонусные программы
  • партнерские предложения
• Взаимодействие с международными платежными системами:
  • Visa
  • Mastercard
  • UnionPay
• Управление P&L карточного направления и выполнение KPI по доходности, транзакционной активности и клиентской базе
• Анализ клиентского поведения, рынка и конкурентной среды
• Запуск новых карточных продуктов и digital-сервисов
• Управление жизненным циклом карточных продуктов: от идеи до масштабирования
• Контроль соответствия регуляторным требования
• Ведение переговоров с партнерами, fintech-компаниями и международными платежными системами
• Управление командой продукта, продуктовой аналитики и развития

• Высшее образование в области финансов, экономики, менеджмента или бизнеса
• Опыт работы в банковской сфере не менее 7–10 лет
• Опыт управления карточным бизнесом/розничными продуктами не менее 3–5 лет
• Глубокое знание:
  • дебетных и кредитных карт
  • карточного процессинга
  • interchange и fee income
  • программ лояльности
  • транзакционного бизнеса
  • digital daily banking.
• Практический опыт взаимодействия с международными платежными системами
• Опыт запуска и масштабирования карточных продуктов
• Понимание customer journey и клиентской аналитики
• Знание регуляторных требований в области платежей и банковских карт
• Навыки стратегического планирования и управления P&L
• Сильные переговорные и лидерские компетенции
• Опыт кросс-функционального взаимодействия с IT, risk, marketing, data и operations
• Знание agile-подходов и product management

Условия:

• Корпоративная цена и рассрочка на фитнес клубы;
• Day off за выслугу лет;
• Day off в честь дня рождения;
• Обучение в Forte Academy;
• Участие в корпоративных мероприятиях.